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Fifi91 écrit: J’ai oublié de vous dire que les parents mon payé mes congés au mois de juillet.

bonjour
c'est un retrait d'enf suite à l'obtention d'une place en crêche

en revanche le préavis n'était pas respecté donc en juillet l'employeur vous a payé quoi?
pk même si le dernier jour réel travaillé était fin juillet avant vos congés
entre vos congés et les dates de préavis à respecter le contrat court jusqu'en sept (je ne me rappelle plus la date de fin)

il n'aurait donc pas fallu que vous perceviez les congés en juillet mais bien en août avec un BS en août puis un autre en sept même si aucun jour ne sera travaillé sur août et sept
j'ao bien peur que l'employeur ait tout déclaré en juillet mensu+ congés et que vous n'ayez aucun BS en août et sept et pas de paiement en sept jusqu'au dernier jour du préavis
vous n'auriez pas dû accepter le paiement de vos congés en juillet

Ok les filles j’ai compris,
Est-ce en peux utiliser le maintien de salaires car il est plus avantageux pour moi,j’ai acquis 26jour de vacances +4jour pour enfants à charge.???
Merci

vous voulez l'utiliser pour quoi??
vous dîtes que l'employeur vous a payé mensu + congés acquis en juillet
il faudrait d'abord éclaircir ce point afin de savoir ce qu'il en est et qu'il ne pense pas que vous n'êtes plus salariée depuis fin juillet