annick44 écrit:
lesfripounets écrit: d'accord,
donc je presente la lettre et ils me la signent ..... ou pas.......et je garde l'enfant ...... car moi ce n'est pas "ou pas" c'est obligatoire .....
désolée je ne comprends pas tout de votre raisonnement.
Pour ce qui est de la procédure de remise de courrier recommandée en main propre : vous faites votre courrier de rappel des conditions du contrat en double exemplaires.
là vous en remettez un à votre employeur et un que vous gardez ,et sur chaque exemplaire votre employeur doit indiquer " lettre reçue en main propre", indiquer la date et signer.
Sinon vous pouvez lui remettre un exemplaire et lui faire signer un récépissé indiquant qu'il a eu en main propre ,à telle date une lettre recommandée lui rappelant...