Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET :

contrat commençant en fin de mois il y a 9 ans 8 mois #7

cathy456 écrit: bonjour ,oui je sais que la régu sera faite fin juin 2015, mais j'aime bien savoir avant. question idiote en commençant la mensualisation le 1 juillet onaurait pas du compter l1 au 20 juillet en absence et la la mensualisation sur l'année aurait été bonne ? C'est la première fois que je commence un contrat à la fin du mois en 13 ans ,c'est pourquoi je comprends pas.


Mais de toutes les façons même en comptant du 1er au 20 juillet en absence, il faut faire le calcul de la cours de cassation :-)
Le sujet a été verrouillé.

contrat commençant en fin de mois il y a 9 ans 8 mois #8

pourquoi ne serait elle pas bonne en commençant le 21,surtout sur une mensu qui ne bouge pas, les heures complémentaires sont faciles a voir
je n'es jamais signé de contrat commençant le premier, et pas de soucis, et de plus même si commencé le premier il y a l'adaptation donc toujours un calcul cour de cassation.
Le sujet a été verrouillé.

contrat commençant en fin de mois il y a 9 ans 8 mois #9

bonjour, j'ai effectué le calcul :mois de juillet 23 jours , heures potentiel que j'aurais du travaillées 23j x 9h = 207h. 507 : 207 =2,4492 par h donc 2.4492 x 81h = 198.38 mensuel trouvé pour juillet . Ma question est maintenant combien d'heures les parents doivent déclarer à pajemploi ?
Le sujet a été verrouillé.

contrat commençant en fin de mois il y a 9 ans 8 mois #10

Vous devez faire le calcul en jour d'absence et non en heure.
Vos absences sont des jours et non des heures d'absences.
Le sujet a été verrouillé.

contrat commençant en fin de mois il y a 9 ans 8 mois #11

mais quand on va sur calculatrice pour la déduction de salaire pour absence :

-nbre heures d 'absences.

- nbre d'heures de travail habituel de la semaine concernée.

voila les deux cases à remplir , il n'y a pas de jours ? Si vous pouvez me donner le calcul à faire je suis preneuse et le nbre d'heures et de jours que les parents doivent déclarer.
Le sujet a été verrouillé.

contrat commençant en fin de mois il y a 9 ans 8 mois #12

Le calcul cour de cassation à deux modes de calcul soit en jour soit en heure . Il est pratique de savoir faire les calculs sans la caculette ça lui arrive de bugguer. ;)
A lire :
www.casamape.fr/doc/remuneration/item/absence

Pour le calcul cour de cassation il faut le faire d'un coup.

Pour la déclaration pajemploi il faut faire le calcul suivant:
Pour la déclaration des jours:
Nbre de jr lissés - nbre de jr d'absences = nbre de jour à déclarer .
Même principe pour les heures
Le sujet a été verrouillé.