Tant que j'y suis, une autre question: pour la rémunération des congés payés, il existe 4 possibilités selon la convention.
Est-il possible de proposer d'autres possibilités?
Je m'explique: disons qu'au contrat, il a été décidé paiement en une seule fois en juin. Vu le montant, il souhaite régler la moitié en juin et l'autre en juillet. En ce qui me concerne, cela ne me dérange pas mais peut- on le faire et dans ce cas comment déclarer.
Je pose la même question pour un autre Parent qui lui souhaite me régler en trois fois, juin, juillet et août.
J'attend vos réponses avec toujours autant d'impatience.
Déjà merci pour votre aide.