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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

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  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

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    173 novembre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : fin de contrat le 31 aout

fin de contrat le 31 aout il y a 3 ans 4 mois #25

ah oui bien sur pour la date c'est le dernier jour travaillé donc le 31 ;)

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fin de contrat le 31 aout il y a 3 ans 4 mois #26

mon employeur me dit que sur la lettre elle a mis préavis du 31 juillet au 31 aout ? Je pense plutot que c'est du 1er aout au 31 aout ? Qu'en pensez vous ?

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fin de contrat le 31 aout il y a 3 ans 4 mois #27

mais elle peut mettre 31 juillet cela ne change rien qu'elle mette 31 juillet ou 1er aout le préavis se terminera de tte façon le 31 aout pk un préavis ne peut se terminer un samedi, dimanche ou férié

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fin de contrat le 31 aout il y a 3 ans 4 mois #28

OK je pensais simplement que si elle mettait 31 juillet cela faisait 31 jours calendaires jusqu'au 31 aout et non 30.

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fin de contrat le 31 aout il y a 3 ans 4 mois #29

oui on compte 30j calendaire mais comme on ne peut finir un samedi, dimanche ou férié car cela reporte la fin au 1er jour ouvrable suivant cela fait le lundi ;)

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fin de contrat le 31 aout il y a 3 ans 4 mois #30

je suis tout a fait d'accord avec vous mais il n'y a pas de raison que le préavis commence le vendredi 31 juillet étant donné que je travaille le 31 aout donc logiquement le préavis est du 1er aout au 31 aout. Enfin je pense. Si le préavis peut commencer un samedi donc on peut faire du 1er au 31 aout ? Qu'en pensez vous ? Moi ca me parait plutot logique comme ca mais peut etre que je me trompe.

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