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ninah écrit: j'ai appelé légifrance
et ils m'ont dit que le décompte se faisait au 30 avril donc du fait que le préavis se finissait avant alors les congés supplémentaires n'étaient pas dus.

bonsoir le 30 avril est la date buttoir pour le -15ans, si l'enfant de 'assmat n'a pas 15 ans avant cette date donc il faut compter les jours enfants...

Bonsoir

Je vous remercie piur votre réponse donc même si je lui dois par exemple que 4 cp et bien je suis obligee de lui verser les cp pour enfants à charge ?

Legifrance j'en ai eu deux avec deux versions différentes. Décidément c'est très embêtant en tout cas ça reste très avantageux pour les assistantes maternelles. J'aurais aimé aussi que mon employeur me donne tous ces avantages.

ce n'est pas une loi concernant les AM mais bien une loi qui concerne tous les salariés pk elle fait partie du code du travail

ninah écrit: Bonsoir

Je vous remercie piur votre réponse donc même si je lui dois par exemple que 4 cp et bien je suis obligee de lui verser les cp pour enfants à charge ?

Legifrance j'en ai eu deux avec deux versions différentes. Décidément c'est très embêtant en tout cas ça reste très avantageux pour les assistantes maternelles. J'aurais aimé aussi que mon employeur me donne tous ces avantages.

La loi est aussi pour vous

Il ne suffit pas que l'enfant ait moins de 15 ans au 30 avril, il faut aussi qu'il soit à charge de l'AM à cette date.

On ne peut pas savoir cela avant cette date. Donc si le contrat s'arrête avant le 21 avril, les 2 jours supplémentaires ne sont pas dus.

oui c'est 2 jours par enfant a charge de moins de 15 ans ........