SUJET :

bonjour

j'aurais besoin que quelqu'un m'éclair:

des parents veulent me licencier la veille de mes congés payés.
j'ai commencé en septembre 2015 sur une année incomplète contrat enseignant donc 36 semaines de travail
ma question est faut t'il déduire quelques choses s'il m'arrête au 14 aout alors que je n'ai pas l'enfant pendant les vacances scolaires? car ma paie d'août est sur mes heures de toute l'année selon la mensualisation.
Ils me doivent mon salaire habituelle non ?

merci pour votre aide

votre contrat se terminera bien au 14 aout, les sem où vous etes en congé ont bien été déduites de la mensu donc effectivement vous percevrez votre mensu normale pk le contrat a tout juste 12 mois et que toutes vos heures ont été travaillées

car la maman est instit donc je travaille de septembre au 5 juillet et pas pendant les vacances scolaires. donc 36 semaines en tout

oui j'avais bien compris mais cela n'a rien à voir toutes vos heures ont été travaillé donc sont dues il n'y a donc rien à déduire bien que le contrat se finisse le 14

merci oui je me doutais un peu mais c'était pour en être sûr...

et si un autre parent m'arrête aussi mon contrat au 14 aout la veille de mes vacances prévus c'est un contrat en année incomplète debut en 2014 es ce qu'il me deduisent des heures eux ou pas?

si c'est aussi un contrat en année incomplète vos sem aprés le 14 ont déjà été déduites de la mensu donc la mensu s'arrete au 14 mais les heures elles ont déjà été travaillé sur les autres mois d'où le pk il faut faire une régul