Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
Bienvenue, Invité
La durée du travail, les congés payés, les jours fériés, les congés pour événements familiaux, le contentieux du travail.

SUJET : Question sur les semaines d'absences de l'enfant

Question sur les semaines d'absences de l'enfant il y a 1 semaine 6 jours #7

Vous avez un contrat de 45 semaines, cela veut dire avec 7 semaines d'absence de l'enfant : 5 semaines correspondent à vos congés payés, et les 2 semaines restantes sont celles des parents. D'après ce que je comprends, ils auraient pris 3 semaines en août et une semaine à noël + des jours isolés. Pour moi, ils ont plutôt pris 2 semaines de trop (+ les jours isolés) mais c'est tant pis pour eux, ils ne peuvent pas les déduire.
Ce message a reçu les remerciements de : Crayotte59

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Question sur les semaines d'absences de l'enfant il y a 1 semaine 6 jours #8

Merci pour votre réponse mais en fait je n'ai pas de congés payés car je n'en ai pas encore acquis. Mon contrat aura 1 an le 11 mars 2020.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Question sur les semaines d'absences de l'enfant il y a 1 semaine 6 jours #9

Crayotte59 écrit: Merci pour votre réponse mais en fait je n'ai pas de congés payés car je n'en ai pas encore acquis. Mon contrat aura 1 an le 11 mars 2020.



En année incomplète on ne parle pas de congés payés mais de congés tout court ( 5 semaines obligatoires à prendre) et mêmes dates pour tous vos contrat.
Donc depuis le début du contrat vous avez eu combien de semaines sans aucun enfants ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Question sur les semaines d'absences de l'enfant il y a 1 semaine 6 jours #10

Et en ayant commencé en mars 2019, vous aviez bien quelques jours d'acquis fin mai 2019. Ces congés vous ont-ils été payés (en + de la mensu)?
Ce message a reçu les remerciements de : Crayotte59

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Question sur les semaines d'absences de l'enfant il y a 1 semaine 6 jours #11

Depuis le début du contrat, j'ai eu 4 semaines d'absence de l'enfant.
Quand à mes CP acquis de mars à mai 2019, j'ai 12 jours que je prend en avril.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Question sur les semaines d'absences de l'enfant il y a 1 semaine 6 jours #12

Crayotte59 écrit: Depuis le début du contrat, j'ai eu 4 semaines d'absence de l'enfant.
Quand à mes CP acquis de mars à mai 2019, j'ai 12 jours que je prend en avril.[/quot

Non, en année incomplète on doit se faire payer EN PLUS de la mensu les congés acquis.
Vos semaines de non accueil on été retirées à la base ( 7 au total) 5 pour vous et tous contrats confondus et 2 en décalées des parents.

Où sont placées vos 5 semaines ( obligatoires) et les 2 en plus des parents ? Avez-vous d'autres contrats ? Il va falloir que vous fassiez des recherches sur internet pour comprendre la différence entre année complète et incomplète.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.