Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Tarif de nuit ? Tarif doublé ?

Tarif de nuit ? Tarif doublé ? il y a 11 mois 2 semaines #7

Et de toute façons, le temps de repos entre chaque journée de travail, ce n'est pas une légende non plus..................................

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Tarif de nuit ? Tarif doublé ? il y a 11 mois 2 semaines #8

Chez nous non plus, pas d'horaires notés sur l'agrément.

Donc si nous voulons accueillir, exceptionnellement, un enfant de nuit, on le fait (même sans tenir compte des 13 h maximum/jour). Pour le tarif, c'est le tarif normal, sauf négociation d'une majoration.

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Tarif de nuit ? Tarif doublé ? il y a 11 mois 2 semaines #9

Oui, quand c'est exceptionnel, c'est possible. Mais en ces de souci, si la pmi n'est pas au courant pour ce type d'horaire, si le temps considéré comme légal n'est pas respecté, que se passerait il niveau assurances ?

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Tarif de nuit ? Tarif doublé ? il y a 11 mois 2 semaines #10

L'assurance nous couvre tant qu'on a l'enfant en accueil.

Ce n'est pas parce qu'un employeur nous convie l'enfant plus longtemps ou ne respecte pas les horaires convenus qu'on n'est plus assuré.

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