SUJET :

Effectivement si elle a pris des congés sans solde, cela réduit le nombre de jours acquis.

Donc 6,75 mois x 2.5 = 16,87 arrondis à 17
+ 2 jours suppl = 19 jours ouvrables

Pour une semaine travaillée dans le mois, comptez 0,25 mois ; 2 semaines = 0,5 mois ; 3 semaines = 0,75 mois.

Ah et on ne rajoute pas les 2 jours supplémentaires pour la période de juin à septembre.

Merci shania, c'est beaucoup plus clair

Je récapitule, ma Nounou a commencé le 02/11/2017 elle est en année complète.
Je vais devoir la quitter par anticipation et lui envoyé son préavis le 23/08/2018

elle a déjà pris 3 jours en congé anticipé en décembre 2017, 2 jours en février 2018 et 1 semaine de congé sans solde fin mai
si je calcul bien elle acquis (entre 1juin 2017 au 31/05/2018)
de plus elle a un enfant .

6.75x2.5=17+2=19jours -5jours=14jours

elle prend des congés avant sa rupture de 18 jours (calcules dans le 1 message ) du 01/08/2018 au 22/08/2018

et ensuite entre 01/06 au 07/09/2018= 3.25*2.5=8.1 soit 8 jours de congé en cours d'acquisition

Pour moi elle a pas assez de jours de CP , comment cela se passe ? je peux anticiper et déduire des 8 jours non acquis pour compléter ce qui lui manque ?

Il lui reste donc 14 jours de congés acquis qu'elle posera du 1^er août au 17 août (le 15 août ne compte pas).

Il faudrait alors déduire les jours habituellement travaillés se situant entre le 18 et le 22 août.

De juin au 7 septembre ça lui fait 3,25 mois x 2,5 = 8,125 qu'on arrondit à 9 (toujours au-dessus).

Vous pouvez lui proposer de poser des jours par anticipation en août et ne payer que le solde en septembre. Ou vus déduisez les congés non acquis en août et payez les 8 jours restants (convertis en jours ouvrés) en septembre.

Super!!! vous m'avez bien aidé SHANIA

Bonjour,

Encore une petite question....

Il me reste 4 jours de CP et 4 jours d'activités à régulariser pour la fin de contrat (CP en cours d'acquisition),
comment doit je m'y prendre pour
le calcul
le nombre d'heure
faut il remplir du coup la case congé payés sur page emploi

pour rappel (elle est mensualisé 684.49 - pour 4 jours /semaine à 3.59€/h)

Pour les 4 jours d’activités j ai fait au prorata par rapport à sa mensualisation mais là ou je suis coincés c'est pour le calcul des CP en cours d'acquisition

Merci de bien vouloir m'apporter une réponse

Oui, cette fois il faut bien les déclarer puisque vous les payez en plus du salaire.