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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

différence de résultats outil CASAMAPE il y a 4 ans 10 mois #7

oui

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différence de résultats outil CASAMAPE il y a 4 ans 10 mois #8

Donc 16/6 x heures semaine x tarif
Ce message a reçu les remerciements de : Nounoulisette

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différence de résultats outil CASAMAPE il y a 4 ans 10 mois #9

bonjour,
16 jours ouvrables font 2 semaines et 4 jours
donc la rémunération sera de (2 x 38,5) + (4 j x h jour ) = total des heures à rémunérer x 4.86
Exemple
en admettant que votre répartition soit égale sur la semaine de 5 jours travaillé 38,5 / 5 = 7,7h
(2 x 38,5) + (4 j x7,7 ) =107,80h x 4.86= 523.91€

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différence de résultats outil CASAMAPE il y a 4 ans 10 mois #10

NoounouC écrit: Bonjour,

quelle formule utilisez-vous pour calculer car il existe plusieurs possibilités?

Je viens de faire un test visiblement la formule utilisée est la suivante :

taux horaire x nombre d'heures hebdomadaires en période de prise de congés / 6 x nombre de jours de CP acquis

et le résultat de la calculette est le même que celui calculé "à la main".

c'est loin d'être la plus avantageuse

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différence de résultats outil CASAMAPE il y a 4 ans 10 mois #11

Nounoulisette écrit: je trouve un autre résultat
16 jours acquis
38,5h/semaine = nb heures/jour ouvrable ( h sem/6) = 6,41h /jour
taux horaire brut : 4,86€
par jour ouvrable : 31,15€
X16 = 498,40€
c'est à y perdre son latin


Je trouve la même chose avec la calculette du site et "à la main" : 498,96 €
38,5 x 4,86 / 6 x 16 = 498,96

Vous avez forcément entré d'autres valeurs lors du calcul.

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différence de résultats outil CASAMAPE il y a 4 ans 10 mois #12

kikine747 écrit:

NoounouC écrit: Bonjour,

quelle formule utilisez-vous pour calculer car il existe plusieurs possibilités?

Je viens de faire un test visiblement la formule utilisée est la suivante :

taux horaire x nombre d'heures hebdomadaires en période de prise de congés / 6 x nombre de jours de CP acquis

et le résultat de la calculette est le même que celui calculé "à la main".

c'est loin d'être la plus avantageuse


D'où l'intérêt de noter au contrat la méthode utilisée ;)

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