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Nounoulisette écrit: Bonjour , pour ma part, dans les contrats, il est prévu une augmentation à chaque augmentation du SMIC.

c'est illégal

Et surtout il vous faut l’accord du parent....

Toute augmentation nécessite une négociation et l'employeur est libre de refuser.

Je l'ai fait à mes débuts, mes employeurs ont toujours accepté ma demande qui leur semblait légitime (je négociais généralement 1 fois par an quand leurs aident augmentaient).
Suite au refus d'un PE pour une de mes collègues je me suis demandée comment je réagirais si un de mes employeurs m'opposait un jour un refus (ce qu'il était en droit de faire). Je pense que cela aurait forcément eu un impact sur nos relations et sur les relations avec les parents qui auraient quant à eux accepté l'avenant. J'ai donc décidé de ne plus demander d'augmentation mais de demander un peu plus de l'heure lors de la signature du contrat de façon à ce que les choses s'équilibrent sur les 3 ans avant la scolarisation.

Moi pareil je ne demande jamais d’augmentation

Je pars avec l’idée que mon salaire ne va pas bouger...lol....

J’augmente pour les nouveaux....

Sauf en ce moment ou il n’y a aucun appel, donc pas le moment d’augmenter ses tarifs