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j'ai regarder mais ça va pas car il demande le nombre d'heure par semaine et moi j'ai des horaires et des jours de garde différents 1 semaine sur 2 sur ce contrat ce mois ci on as fait l'adaptation alors beaucoup moins d'heure qu'on contrat

quant on a 2 horaires différents selon les sem on fait le calcul en 2 temps sem avec horaire 1 jours potentiels....... et sem avec horaire 2 et ensuite il suffit juste d'aditionner les 2 calculs pour trouver le résultat final
aprés le faire à la main n'est pas compliqué non plus et on vérifie sur le site

tu fais mensu lissée du mois/ heures potentielles (qui auraient dues etre travaillé si mois complet et jours complets) du mois concerné et cela te donne le taux horaire pour le mois concerné et du coup tu n'as plus qu'à appliquer ce taux pour tes heures faites
il peut etre plus ou moins important que le taux que tu pratiques puisque selon les mois on travaille plus ou moins d'heures pour le meme lissage et donc mensu

bonjour
tu prend ton salaire mentualisé et tu divises par le nombre heures potenliement travaillé dans le mois
par exemple
10 h par jour et sur quatre jours = l m j v 40 h par semaine donne au mois de juin 170 h
513 divisé par 170= 3.02 £ DE l'heure

Et j'ajouterai en complément de l'exemple de Nathie1
3.02€ de l'heure X par le nombre d'heures d'absences=
exemple 32h absences
3.02X 32= 96.64
salaire mensuel 513- 96.64= 416.36 €uros
Mais toujours partir du BRUT pour enlever les absences

Merci les filles c'est gentil ça ma super bien aider
Bon dimanche a toutes