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SUJET :

Travail le dimanche il y a 9 ans 9 mois #1

Bonjour ! La semaine prochaine j'ai un entretien pour un nouveau contrat éventuel. J'ai pris quelques renseignements par téléphone et la maman m'a dit que l'enfant serait confié sur un planning tournant de 2 semaines avec accueil un dimanche matin sur deux. Je ne sais pas quel tarif appliquer pour le dimanche ? Doit il être majoré ? Et les dimanches ne seraient pas compris dans la mensualisation mais ajouté en heures majorés ? J'ai besoin de vos lanternes ! Bon week-end !
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Travail le dimanche il y a 9 ans 9 mois #2

Muriel20635 écrit: Bonjour ! La semaine prochaine j'ai un entretien pour un nouveau contrat éventuel. J'ai pris quelques renseignements par téléphone et la maman m'a dit que l'enfant serait confié sur un planning tournant de 2 semaines avec accueil un dimanche matin sur deux. Je ne sais pas quel tarif appliquer pour le dimanche ? Doit il être majoré ? Et les dimanches ne seraient pas compris dans la mensualisation mais ajouté en heures majorés ? J'ai besoin de vos lanternes ! Bon week-end !
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Bonjour, si vous travaillez le dimanche, il vous faut un jour non travaille par semaine sans enfant. Est ce le cas?

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

Travail le dimanche il y a 9 ans 9 mois #3

Il sera variable mais oui.

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Travail le dimanche il y a 9 ans 9 mois #4

Muriel20635 écrit: Il sera variable mais oui.


Vous avez plusieurs contrats ? Si oui , vous devez avoir le même jour de repos hebdomadaire obligatoire avec tous .

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Travail le dimanche il y a 9 ans 9 mois #5

Oui c'est le samedi.

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Travail le dimanche il y a 9 ans 9 mois #6

Muriel20635 écrit: Bonjour ! La semaine prochaine j'ai un entretien pour un nouveau contrat éventuel. J'ai pris quelques renseignements par téléphone et la maman m'a dit que l'enfant serait confié sur un planning tournant de 2 semaines avec accueil un dimanche matin sur deux. Je ne sais pas quel tarif appliquer pour le dimanche ? Doit il être majoré ? Et les dimanches ne seraient pas compris dans la mensualisation mais ajouté en heures majorés ? J'ai besoin de vos lanternes ! Bon week-end !
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Bonjour, si dans le planning il est mentionné que vous travaillerez un dimanche sur deux, alors il est OBLIGATOIRE de le mensualiser. Car vous, vous engagez votre disponibilité. Trop facile de le compter en heures complémentaires, qui n'ont par ailleurs par de caractère obligatoire.
Sinon, en ne le mensualisant pas, vous allez vous retrouver, à vous bloquer un dimanche et au dernier moment l'enfant ne viendra pas, et vous ne serez pas payée.
Un accueil un dimanche sur deux doit être mensualisé. OBLIGATOIREMENT; ;)

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