so41 écrit: 28h par semaine et non pas d'enfant de - 15 ans
Ok, donc après un rapide calcul, la méthode des 10% sera plus avantageuse pour vous.
Acquis par 10% = 240.20€
Acquis 13 jours ouvrables
240.20/13 = 18.47€ par jour de cp
Méthode du maintien de salaire.
J'ai opté pour le calcul en reconstitution (voir mag assmat mai 2013, génial pour les cp)
On reconstitue le salaire comme si c'était un contrat année complète.
Vos donnée 28 heures semaines sur 44 semaines d'accueil.
Calcul 28h X 52 semaines X 3.90 / 12 = 473.20€
473.20€ X 13 jours ouvrables acquis / 26 (jours ouvrables moyen par mois) = 236.60€
236.60/13 ) 18.19€ par jour de cp.
Vous optez donc pour la première méthode.
En août votre salaire sera composé de votre mensualisation habituelle + le paiement de la totalité des congés pris.
Soit sauf erreur de ma part : 400.40€ (mensu) + 240.20€ (13 jours de cp) = 640.60€ brut .
Vos droits à Cp étant soldés, tous les autres semaines de congés posés ne donneront pas lieu à une majoration de salaire.
Bonne journée.