Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

Questions sur la garde non régulière il y a 9 ans 6 mois #7

Hermiaude écrit: Ok ce sera sur 12 mois alors.
Mais pourquoi sur 52 semaine alors que elle sera que 13 semaines gardé (licenciement 17 semaines après le début du contrat).



Je propose cette mensualisation, car je pense que c'est ce qui "colle" le plus avec vos besoins.

Une mensualisation sur une année incomplète va entraîner une régularisaiton de salaire à la fin du contrat. Si vous la mensualiser sur 13 semaines mais avec un salaire lissé sur 12 mois, celà représente une mensualisation de 1.08h, et du fait du lissage, les heures réélles que votre am effectuera sur un mois, seront plus proches de la mensualsiation en année complète et de plus vous savez dores et déjà qu'il y aura certainement des heures complémentaires.
En fin de contrat, vous devez donc la régularisation du fait de ce lissage.

Ce qui en fin de compte reviendra pratiquement au même, mais pour votre am, se bloquer une place pour 1,08h par mois...C'est vrai que 4.3333h, ce n'est pas le pérou non plus, mais comme elle engage sa disponibilité, celà semble plus cohérent.

Faites la simulation de la régularisation avec l'outil proposé par le site, et les deux calculs de mensualisation. ;)

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2