SUJET :

la loi? mais tout simplement c'est le non respect des termes du contrat de travail signé entre vous et les Pe

le Pe s'est engagé par contrat à vous fournir un travail pour X sem mensualisées or il vous l'a confié plus de sem que prévues, il est donc normal que celles-ci soient payées
pour le paiement dés lors que les sem restent en dessous de 45h ce sont des heures payées au taux normal et les heures complèmentaires c'est le taux normal cela veut juste dire que vous avez fait plus d'heures que prévues au contrat

ds mon cas, les semaines d'absences prévues se trouvaient surtout entre mai et juillet, donc forcément le premier semestre était plus chargé en travail.
Ce changement de travail de la maman n'était absolument pas prévu non plus, et ns n'avions pas imaginé qu'il y ait besoin de régul.

Elle a compris tout de suite quand je lui ai expliqué. Déjà pas de litiges, c'est bien.

oui tarja je répondais surtout à c.moi.nounou

J'avais compris dacia
mais dis moi, crois tu que nous puissions mettre 22h complémentaires et 2 jours, sur les 3 prochains bulletins de salaire ou est ce que c'est un souci ???

comme l'a dit cloetdomi c'est faisable

tarja écrit: pour l'augmenter, c'est le moins que l'on puisse dire...
ça la double.
il n'y aura pas de probléme pour le paiement, c'est juste que je ne sais pas où mettre ces heures, et que je voudrais les dispatcher.
EXEMPLE 22H et 2 jours complementaires pendant 3 mois, c'est possible ça??

re, oui tout est faisable, dans un contrat tout est question de négociation et d'accord entre les 2 parties, donc si vous êtes ok et les parents aussi , vous pouvez le faire