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23 Fév 2023
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SUJET :

Jour férié et congés payés il y a 9 ans 4 jours #7

C'est indiqué sur notre Convention et sur Pajemploi rubrique - Assistante Maternelle
- j'exerce mon activité
- quels sont mes droits à congés payés.

Comment décompter les jours de congés ?

Quand vous partez en congés, que l’accueil de l’enfant soit à temps plein ou à temps partiel :
- le 1er jour de congés à décompter est le 1er jour ouvrable où vous auriez dû accueillir l’enfant ;
- le dernier jour de congés à décompter est le dernier jour ouvrable précédent la reprise de l'accueil de l’enfant.

Un jour férié chômé inclus dans une période de congés n’est pas décompté en jour ouvrable.

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Jour férié et congés payés il y a 9 ans 4 jours #8

Merci pour ta réponse Maal mais là dans " le dernier jour de congés .....précédent la reprise de l'enfant " . "un jour férié chômé ..." donc je ne dois pas décompter 5 jours ?
Désoleé suis un peu perdue

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Jour férié et congés payés il y a 9 ans 4 jours #9

Si, le samedi est bien un jour ouvrable et dans ce cas c'est bien un jour férié chômé, donc il n'est pas décompté. On enlève donc 5 jours et il en reste 1 à prendre avant la date anniversaire du contrat.
En ce qui concerne le paiement, il se fait de toute façon fin mai et on compte les semaines de travail donc qu'il y ait un jour férié ou pas ne change rien

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Jour férié et congés payés il y a 9 ans 4 jours #10

Bonjour,

Il faudrait savoir combien de jours de congés vous avez d'acquis au 31 mai 2015.

Si c' est moins de 30 jours, fort possible qu'il ne reste rien à poser en dehors des 5 semaines de congés.

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