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Amande73 écrit: Dernière question, pouvez vous me dire combien vous trouvez pour la calcul de l'indemnité de CP du 01 juin au 31 août avec la méthode du maintien de salaire sachant que le nbr d'heure d'accueil par jour est de 4,85833 (moyenne), que le taux horaire net est de 2,90€ (brut 3,78€) et avec la méthode du 10% du salaire brut sachant qu'il est de 385,30€ mensuel? Mes calculs me paraissent faux!
Merci beaucoup!!!

c'est un contrat periscolaire ?

Si oui, pour le calcul du maintien de salaire, on ne calcule pas sur une moyenne, mais les heures effectuées sur les vacances scolaire...

6 semaines travaillées entre le 1^er juin et le 31 août et 3 jours d'accueil par semaine.
Merci pour l'attention portée à mes demandes.
Bonne soirée

Seulement 6 semaines de travail ?

N'oubliez pas que les congés payés acquis comptent comme des semaines de travail.

Est-ce un contrat périscolaire, comme le dit le message précédant, le maintien de salaire se fait sur les horaires en semaines vacances ?

D'après ce que vous me dites, cela 6 semaines / 4 x 2.5 jours = 3.75 = 4 jours de cp ouvrables acquis.

4 jours / 6 x 3 jours = 1.99 = 2 jours ouvrés à payer
2 jours x 4.86 h x 3.78 euros brut = 36.74 euros de cp à payer pour le maintien de salaire.

Sinon pour les 10 % = 3 mois x 385.30 = 1155.9 = 10 % de 1155. 90 = 115.59 euros à payer.

Donc les 10 % sont plus avantageux.

A mon avis vous avez dû oublier de compter les semaines de cp acquis car il y a une trop grande différence entre le maintien de salaire et les 10 %

Bonjour,
Pour finir notre discussion commencée hier, ce n'est pas un contrat périscolaire.
Et il y a 6 semaines travaillées + 3 mois x2,5 jours = 7,5 jours de CP acquis...
Merci encore.