SUJET :

donc sur 13j d'absence cela vous fait 5j maintenus en salaire

pour la régul vous compter le nbre de sem travaillées depuis le début du contrat ou date anniversaire aux horaires prévus (arrivée et départ) et dans ces sem travaillées vous comptez les 5j maintenus en salaire car absence injustifiée

dans la régul vous ne tenez pas compte des congés, ni des jours déduits du salaire

Je suis désolé mais j'ai un peu de mal, c'est un contrat sur 45 sem, mais sur c'est 45 sem c'est la qu'il y a les 5j d'absence avec maintien de salaire....
On m'a dit aussi que je pouvez faire un tableau avec deux colonnes, une avec les heures prévues au contrat et l'autres avec les heures réellement travaillé donc ça on mais je fais quoi après!!!

C'est le temps que je comprenne bien mais c'est pas évident pour une première...

oui vous pouvez faire cela aussi et bien aprés tout simplement vous additionnez ces 2 colonnes et comparez avec les heures qui vous ont été payé chaque mois (la mensu qui est un lissage d'heures et de jours)
et là vous voyez
-soit les Pe vous ont payé toutes les heures voir meme plus d'heures que travaillées et cela vous reste acquis
-soit les Pe ne vous ont pas payé suffisamment et en ce cas vous facturez les heures travaillées non payées