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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

Parent enceinte, comment faire? il y a 8 ans 3 mois #1

Bonjour à tous,
un parent m à annoncé qu elle été enceinte, je voulais savoir comment faire, si il y a un maintien de salaire et comment le calculé
Merci de vos réponses

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Parent enceinte, comment faire? il y a 8 ans 3 mois #2

bonjour

Un maintien de salaire pour vous ?

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

Parent enceinte, comment faire? il y a 8 ans 3 mois #3

Oui pour moi!

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Parent enceinte, comment faire? il y a 8 ans 3 mois #4

Bonjour.
bien sur que votres salaire est maintenu. Tant que les pe ne vous proposent pas d'avenant ou ne mettent pas fin au contrat, la mensu reste la même

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

Parent enceinte, comment faire? il y a 8 ans 3 mois #5

Super, donc maintien de salaire de base sans les frais d entretien? c est ça?
Merci

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Parent enceinte, comment faire? il y a 8 ans 3 mois #6

Ben oui, si l'enfant ne vient pas, pas de frais d'entretien. Mais pas de déduction pour le calcul du salaire à déclarer aux impôts non plus.

L'employeur touche les mêmes aides CAF pendant son congé maternité, et n'as pas de perte de salaire. Donc il peut maintenir le contrat avec l'aîné (le confier, ou non, ou moins longtemps) et payer le salaire convenu.

S'il ne veut pas payer le salaire, il doit rompre le contrat. Mais tu n'es pas tenue de garder la place (ou les places) de libre pour son retour au travail. Si tu as trouvé un autre contrat, elle devra trouver quelqu'un d'autre.

S'il veut réduire le salaire, tu n'es pas obligée d'accepter non plus => ça ne te garantie pas qu'au final elle ne prendra pas un congé parental et rompra le contrat, donc tes indemnités chômage seront réduites car calculées sur un salaire inférieur. Et n'oublie pas que tu n'es pas complétée par Pôle-emploi si tu acceptes une baisse de salaire.
Ce message a reçu les remerciements de : biscotte

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