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Bonjour, besoin de votre pour calculer les conges payés pour fin mai , pour un contrat periscolaire commence le 1 er septembre 2015 annee incomplete sur 36 semaines ecole avec 13.67 heures semaine, et 9 semaines pendant les vacances scolaires avec 42.5 heures semaines, j' ai trouvé 33 semaines travaillées (27 en periode ecole) et (6 en periode de vacances scolaires) , j'ai trois enfants de moins de quinze ans , c'est là que je suis perdu pour faire le calcul avec le maintien de salaire, pourriez vous m'aider s il vous plait

pol-anais écrit: Bonjour, besoin de votre pour calculer les conges payés pour fin mai , pour un contrat periscolaire commence le 1 er septembre 2015 annee incomplete sur 36 semaines ecole avec 13.67 heures semaine, et 9 semaines pendant les vacances scolaires avec 42.5 heures semaines, j' ai trouvé 33 semaines travaillées (27 en periode ecole) et (6 en periode de vacances scolaires) , j'ai trois enfants de moins de quinze ans , c'est là que je suis perdu pour faire le calcul avec le maintien de salaire, pourriez vous m'aider s il vous plait

Bonjour,

Donc 33 semaines / 4 X 2.5 = 20.65 jours ouvrables + 6 jours pour enfant de moins 15 ans = 26.65 soit 27 jours ouvrables acquis.

27 jours ouvrables à transformer en jours ouvrés : 27 jours X nombre de jours d'accueil prévu au contrat/ 6 = nombre de jours ouvrés.

Nombre de jours ouvrés X nombre d'hrs noté au contrat (hrs devant être réalisées au moment de la prise des congés) X taux horaire = montant des cp par maintien du salaire.

A comparer avec 10% des salaires versés sur la période de référence.

La solution la plus avantageuse sera retenue.

ok, mais totalement perdu , je cherche a calculer le montant de mes conges acquis mais non payé, que tout le monde parle de fin mai payé debut juin , en faite mes PE vont me licencier debut juillet car il demenage, donc est ce que je dois attendre plutot ce moment pour me faire payer mes CP, acquis depuis septembre ,

pol-anais écrit: ok, mais totalement perdu , je cherche a calculer le montant de mes conges acquis mais non payé, que tout le monde parle de fin mai payé debut juin , en faite mes PE vont me licencier debut juillet car il demenage, donc est ce que je dois attendre plutot ce moment pour me faire payer mes CP, acquis depuis septembre ,

Non vous ne pouvez pas attendre la fin du contrat (juillet) le 31 mai le calcul devra être fait et payé en juin. En juillet vous vous ferez payer les cp acquis entre le 1^er juin et la fin du contrat ainsi que le régularisation des salaires qui doit être calculée à la date anniversaire du contrat ou/et en fin de contrat.

bonsoir, merci pour votre reponse , desolé de vous repondre que maintenant mais tout c'est calculs ne sont pas tres motivant, pour la methode des 1/10 j'ai trouver 319.01 en net, mais pour le maintient de salaire je galere , (ma mensu : (4.96X13.67X36)+(4.96X42.5X9)), pourriez vous m'aider s il vous plait des que vous auriez le temps

bon finalement j'ai quand meme essayer de faire c'est fameux calculs donc 1/10 415.43, et maintient de salaire 4848.40, la difference est vraiment enorme je ne pense que les PE vont s'attendre a cela.