SUJET :

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Je viens d'avoir une conseillère Pajemploi à l'instant au téléphone, pour vérifier que les changements que j'avais apportés avaient bien été pris en compte.
Pour ce moi-ci c'est donc ok d'après elle (468€ / 14 jours)
Mais elle me dit de mettre 2,5 jours de congés car je suis en année incomplète et ce dès le premier mois du contrat.
Et puis pour le mois prochain, elle me dit que je vais dépasser le plafond à cause des 10 heures quotidiennes. Je lui dit que je suis au courant et compte modifier le contrat. D'après elle pas besoin, je dois diviser les heures hebdomadaires par 8 et donc déclarer sur 15 jours.
Je ne sais plus quoi penser...

mop51 écrit: Je viens d'avoir une conseillère Pajemploi à l'instant au téléphone, pour vérifier que les changements que j'avais apportés avaient bien été pris en compte.
Pour ce moi-ci c'est donc ok d'après elle (468€ / 14 jours)
Mais elle me dit de mettre 2,5 jours de congés car je suis en année incomplète et ce dès le premier mois du contrat.
Et puis pour le mois prochain, elle me dit que je vais dépasser le plafond à cause des 10 heures quotidiennes. Je lui dit que je suis au courant et compte modifier le contrat. D'après elle pas besoin, je dois diviser les heures hebdomadaires par 8 et donc déclarer sur 15 jours.
Je ne sais plus quoi penser...

Bonsoir

Ne pas remplir la case congés ça c'est certain puisque rien ne lui sera payé, en congés.

Pour le reste comment pourront ils vérifier si vous faites travailler votre assmat 15 jours ou non. Il ne vont pas mettre un agent derrière chaque porte.