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En fait comme j'avais pris des cp des la première année sans modifier le mensuel , le relais à fait une addition sur les deux ans et demi
57 jours pris et 65 jours de congés acquis donc le pe doit 8 jours mais est ce juste ?

Le doc du relais n'est pas faux, la seule chose c'est qu'il prévoit un calcul sur du net, or les cp se calculent généralement sur du brut, parceque soumis à cotisation. Mais bon, le pe paie le net et sur la paje on lui demande de renseigner le net...

Voilà, ce qui vous intéresse c'est de connaître la valeur de 8 jours ouvrables de cp. Ainsi ce document risque de vous embrouiller. ...

Effectivement vous devez comparer les 2 méthodes pour connaître la plus favorable.

Calcul des 10%
Totalité des salaire versés durant l'année de référence /10 =valeur d'un jour de cp ×8= valeur pour 8j de cp av les 10%

Calcul du maintien de salaire
8/6=nbr de jour ouvrés corespondant (sans arrondir)×nbr d'heure par jour×taux horaire= valeur pour 8j de cp av maintien du salaire.

D accord merci
Pour horaire quotidien je travaille 3 jours 10 heures
1 jour 9 heures et 1 jour 4,5heures ....

Bon alors dans ce cas
8/nbre d'heures par semaine × taux horaire=valeur pour 8 j de cp ac le maintien du salaire.

J'ai honte je dois être sur une autre planète
Mais je fais 8/43,5hx3,10= ,57 ?!

Afin de ne pas mal faire sur les prochains contrats je dois faire quel calcul avant d prendre des congés pour des années complètes ?