SUJET :

j ai une grande perte de salaire car les parents de l enfant (6 ans)que je garde ne me le laisseront plus durant les mercredis et les vacances scolaires.
Inscrite à pole emploi , je réactualise tous les mois sans pour l instant avoir d indemnités,.J AI donc appelé pour savoir ce qui allait se passer ; en fait, au vu de la perte de salaire je devrais avoir droit à une indemnisation .
Lorsque j aurai le nouveau salaire je les appelle et ils vont faire la simulation. Je verrai bien
JE pensais que l on n avait pas d autre choix que de rompre le contrat ..si cela se concrétise c est une bonne nouvelle en attendant de retrouver un autre emploi

Oui C'est sûr que ce serait une bonne nouvelle pour toi. Moi aussi je pensais qu'il fallait une rupture. Maintenant avec les nouvelles lois peut etre pas ce serait super.

bbamour21 écrit: Oui C'est sûr que ce serait une bonne nouvelle pour toi. Moi aussi je pensais qu'il fallait une rupture. Maintenant avec les nouvelles lois peut etre pas ce serait super.

je pensais comme toi que c étais dû à la nvelle loi et bien pas du tout cela s est tjrs fait!!!
quand je pense que l on a rompu des contrats quelquefois ...en fait quand on perd des heures il faut faire la simulation avec le logiciel qui est sur le site , dixit la dame pole emploi. Sinon on appelle et ils calculent

bani écrit:

bbamour21 écrit: Oui C'est sûr que ce serait une bonne nouvelle pour toi. Moi aussi je pensais qu'il fallait une rupture. Maintenant avec les nouvelles lois peut etre pas ce serait super.

je pensais comme toi que c étais dû à la nvelle loi et bien pas du tout cela s est tjrs fait!!!
quand je pense que l on a rompu des contrats quelquefois ...en fait quand on perd des heures il faut faire la simulation avec le logiciel qui est sur le site , dixit la dame pole emploi. Sinon on appelle et ils calculent

Et ça vous parait pas un peu trop simple ?

Alors que pole emploi est en déficite et cherche à faire des économies.

Voilà que tous les salariés non licencié ayant une baisse de salaire serait indemnisés !

Et bien je suis curieuse de connaitre le résultat final de votre demande d'allocations.

biscotte écrit:

bani écrit:

bbamour21 écrit: Oui C'est sûr que ce serait une bonne nouvelle pour toi. Moi aussi je pensais qu'il fallait une rupture. Maintenant avec les nouvelles lois peut etre pas ce serait super.

je pensais comme toi que c étais dû à la nvelle loi et bien pas du tout cela s est tjrs fait!!!
quand je pense que l on a rompu des contrats quelquefois ...en fait quand on perd des heures il faut faire la simulation avec le logiciel qui est sur le site , dixit la dame pole emploi. Sinon on appelle et ils calculent

Et ça vous parait pas un peu trop simple ?

Alors que pole emploi est en déficite et cherche à faire des économies.

Voilà que tous les salariés non licencié ayant une baisse de salaire serait indemnisés !

Et bien je suis curieuse de connaitre le résultat final de votre demande d'allocations.

oui Biscotte je suis très surprise car effectivement normalement il faut perdre son emploi pour avoir des droits.. mais que faut il faire? j attends fin novembre pour voir effectivement je vous dirai. Si personne qui m a répondue compétente ou pas!
quand les parents sauront vraiment ce qu ils font à la fin du mois -nbre heures, nbre jours etc..)je rappellerai pole emploi et je verrai bien ce que l on me dit à ce moment là..et aviserai il sera encore temps

bani écrit:

biscotte écrit:

bani écrit:

bbamour21 écrit: Oui C'est sûr que ce serait une bonne nouvelle pour toi. Moi aussi je pensais qu'il fallait une rupture. Maintenant avec les nouvelles lois peut etre pas ce serait super.

je pensais comme toi que c étais dû à la nvelle loi et bien pas du tout cela s est tjrs fait!!!
quand je pense que l on a rompu des contrats quelquefois ...en fait quand on perd des heures il faut faire la simulation avec le logiciel qui est sur le site , dixit la dame pole emploi. Sinon on appelle et ils calculent

Et ça vous parait pas un peu trop simple ?

Alors que pole emploi est en déficite et cherche à faire des économies.

Voilà que tous les salariés non licencié ayant une baisse de salaire serait indemnisés !

Et bien je suis curieuse de connaitre le résultat final de votre demande d'allocations.

oui Biscotte je suis très surprise car effectivement normalement il faut perdre son emploi pour avoir des droits.. mais que faut il faire? j attends fin novembre pour voir effectivement je vous dirai. Si personne qui m a répondue compétente ou pas!
quand les parents sauront vraiment ce qu ils font à la fin du mois -nbre heures, nbre jours etc..)je rappellerai pole emploi et je verrai bien ce que l on me dit à ce moment là..et aviserai il sera encore temps

Avant ce contrat touchiez vous une allocation ?

Parce qu'il se peut que cette allocation ai été suspendu lorsque vous avez déclarer ce contrat et du fait qu'il y aura une diminution de salaire, vous retrouviez une partie des droits qui vous restait et là ça n'a rien avoir avec la diminution des heures de ce contrat mais simplement que vos droits avaient été suspendus.