SUJET :

bonjour a toute
savez vous s'il est possible de faire établir par ses employeurs une fiche de pénibilité du travail ?
et si oui comment proceder ?
qui contacter ? quel organisme ?
le document a t il une valeur ?

La reconnaissance de la pénibilité de notre travail est un serpent de mer à mon avis non justifié. Pour l instant non reconnue comme telle .. l'attestation d un eventuel employeur n a aucune valeur .

Bonjour,
Si je ne me trompe pas nous sommes exclus de cette loi pour l'instant.
<<Si vous êtes salarié affilié au régime général ou à la Mutualité sociale agricole (MSA), vous pouvez bénéficier de ce dispositif quel que soit votre contrat de travail (CDI, CDD, intérim, apprentissage, etc.) d’une durée supérieure ou égale à un mois et sous réserve de remplir les conditions d’exposition.

Les salariés sous contrats de droit public ou affiliés à des régimes spéciaux, ainsi que les salariés des particuliers employeurs sont exclus du champ d’application du dispositif prévu par la loi>>
www.preventionpenibilite.fr/sites/preven...uis-je-concerne.html

bonjour

et puis franchement, pensez vous sérieusement qu'un parent accepterai d'écrire que travailler avec son enfant est pénible

si quelqu'un peut le faire, ce serait quelqu'un qui sait ce que sait d'être assmat

je ne voyais pas ca comme ca ...
c'est surtout par rapport aux charges comme porter les enfants par exemple