Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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SUJET : RETRAITE

RETRAITE il y a 2 ans 3 mois #7

gaton écrit: bonjour noounouC

1464 par mois ou par trimestre

et est ce que les allocations chômage comptent dans le calcul ou pas

merci pour les réponses


Non, c'est 600 h de smic horaire brut par an.

Si on a les 600 h au bout de 6 mois, c'est bon on a validé les 4 trimestres.

Pas besoin d'avoir 1464 € brut par trimestre ou 488 € brut par mois, c'est à la fin de l'année qu'il faut avoir 5856 € brut, tout employeur confondu, pour valider ses 4 trimestres.

Si on n'a que 5000 €, ils font 5000/1464 = 3,41 donc que 3 trimestres de validés (ils n'arrondissent pas au-dessus).

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RETRAITE il y a 2 ans 3 mois #8

Shania écrit:

gaton écrit: bonjour noounouC

1464 par mois ou par trimestre

et est ce que les allocations chômage comptent dans le calcul ou pas

merci pour les réponses


Non, c'est 600 h de smic horaire brut par an.

Si on a les 600 h au bout de 6 mois, c'est bon on a validé les 4 trimestres.

Pas besoin d'avoir 1464 € brut par trimestre ou 488 € brut par mois, c'est à la fin de l'année qu'il faut avoir 5856 € brut, tout employeur confondu, pour valider ses 4 trimestres.

Si on n'a que 5000 €, ils font 5000/1464 = 3,41 donc que 3 trimestres de validés (ils n'arrondissent pas au-dessus).


C'est bien ce que j'ai dit dans mon premier post : 150 SMIC pour valider un trimestre ;) .

Ensuite que l'on ait perçu cela en un mois, 2 mois ou 6 mois peu importe, on a un trimestre de validé.
On peut donc bien sûr valider une année moins de 4 trimestres si on n'a pas perçu assez par contre on ne peut pas valider plus de 4 trimestres.

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