Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
  • Page :
  • 1

SUJET : Déménagement, visite du nouveaux logement et reprise du travail

Déménagement, visite du nouveaux logement et reprise du travail il y a 2 ans 2 semaines #1

Bonjour, je déménage en juin à 5 km de ma ville actuelle, les PE me suivent tous(TOP!), le soucis c'est que le RAM me dit que je n'ai pas le droit d'accueillir d'enfants à mon nouveau logement tant que la puer n'a pas validé celui-ci(sécurité...) et apparemment cela peut prendre du temps(1 mois), mais les PE font comment? et mon salaire? je me sens coincé, et je ne trouve pas de texte de loi.
Merci pour vos réponses, et vos expériences.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Déménagement, visite du nouveaux logement et reprise du travail il y a 2 ans 2 semaines #2

Et oui, votre puer doit valider votre logement ! Appelez la pmi pour trouver une solution rapide afin que votre référente puisse visiter votre nouveau logement.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Déménagement, visite du nouveaux logement et reprise du travail il y a 2 ans 2 semaines #3

Bonjour audk,
je me pose la question suivante: même si vous déménagez un week-end serez-vous opérationnelle le lundi pour accueillir les enfants ??
En clair, aurez-vous eu le temps de ranger votre logement et surtout de le sécuriser ?? C'est le plus important...la déco peut évidemment attendre !!! ;) N'oubliez pas l'aménagement des espaces réservés au nombre d'enfants pour lequel vous êtes agréée...
Le mieux serait de prendre contact avec la PMI de votre secteur pour informer de votre déménagement, en parallèle du courrier réglementaire, et pour demander l'autorisation de travailler en mettant en avant que vos employeurs vous suivent, que vous ne souhaitez pas les mettre en difficulté...De toute façon, votre agrément est valable sur le territoire et vous ne changez pas de Département.
La PMI peut accéder à votre requête...
A vous de vous organiser pour prioriser vos obligations professionnelles.
Si la PMI ne vous autorise pas à maintenir vos accueils en attendant la vérification de votre logement, peut-être quelques jours de congés négociés avec vos employeurs seraient à envisager...
Bonne journée !

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

A travaillé 14 ans en Néo-Nathologie.
Directrice de crèche familiale pendant 3 ans.
Puéricultrice de PMI pendant 21 ans.

Déménagement, visite du nouveaux logement et reprise du travail il y a 2 ans 2 semaines #4

Bonjour,
moi lors de mon demenagament l'année dernière (je suis resté dans le meme departement, sur une commune voisine), j'avais ecrit une lettre à la PMi en précisant la date de mon demenagement, les caractéristiques du nouveau logment, les eventuelles dispositions qui seront mise en place pour acceuillir les enfants.
De ce fait, la pmi m'a repondu que je pouvais accueillir les enfants des le lundi sans soucis (demenagament fait le wd) et qu'elle passerait soit le mardi ou dans la semaine , pour voir le logement .
Voila j'habite dans le 73

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Déménagement, visite du nouveaux logement et reprise du travail il y a 2 ans 2 semaines #5

Bonjour,
Comme quoi, ça dépend bien de votre PMI, car il y a 6 ans, j'ai déménagé à 5 km aussi de mon ancienne commune et sur la même communauté de communes et je n'aurais pas eu la permission d'accueillir d'enfant avant la validation de la puer. Ca va que 2 des loulous que j'avais partaient à l'école, le 3ème déménageait aussi (donc plus de contrat) et que j'ai déménagé pendant mes CP d'été. J'ai donc déménagé en juillet, la puer est passé début septembre, c'est allé relativement vite (je n'ai retrouvé un contrat qu'en mars suivant, heureusement qu'il y avait l'ARE...).

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1