Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
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La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
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SUJET :

Convocation au service unité d'agrément de la pmi il y a 1 an 11 mois #1

Bonjour,
En novembre j'ai eu mon 3ème enfant et à la fin de mon congé maternité une assistante sociale de mon unité d'agrément est passé pour m'autoriser à reprendre mon activité (pour tout autre salarié c'est le médecin du travail qui le fait) et voir si je pouvait passer de 2 agrément a 3. Lors de son passage elle préférait queje reprenne tranquillement avec mon bébé et un autre bébé accuillis,et elle également juger que ma maison n'étais pas "prête"pour que je puisse reprendre dansles 15jours et que quelqu'un d'autre passerais la semaine suivante. Le jeudi suivant une puéricultrice responsable de secteur est affectivement passé et m'a autorisée à reprendre.
En recevant mon autorisation, il m'étais signifié que une personne du service repasserai pour voir comment se passait la reprise avec 2 tout petits.
Trois mois après en fin de matinée la 1ère assistante sociale est passée sans prévenir. Je venais de lever le petit que je garde de sa sièste et j'allais chercher mon fils qui lui aussi se réveillai de sa sièste, je pose alors le petit sur lu tapis de jeux dans le salon et vais chercher mon fils, quand je reviens je discute avec l'assistante sociale de ma reprise, elle est là 45 minutes 1 heure. L'après midi elle me rapelle pour me dire qu'il y avait un souci avec mon chat qui dormais sur l'accoudoir du canapé et que le petit que je garde était tout seul avec lui le temps que j'aille chercher mon fils et que l'on ne pouvait pas prévoir les réactions du chat. Elle me dit que je risquais d'être convoqué à l'unité d'agrément pour faire le point par rapport à ça.
Effectivement hier j'ai reçu une convocation à l'unité d'agrément me disant de faire le nécessaire pour y être.
Ça devient de l'acharnement
Que dois je faire ou dire?
Est ce que je peux y aller avec un représant syndical?
Bonne journée

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Convocation au service unité d'agrément de la pmi il y a 1 an 11 mois #2

Bonjour,

Excusez moi mais un animal de compagnie n’a rien à faire dans une pièce où vont les enfants en accueil et de même on ne laisse pas un enfant seul sur un tapis de jeux sans être sécurisé. Au moins le placer dans un parc.
La pmi se déplace pour vérifier que vous pouvez reprendre votre travail et vous leur servez sur un plateau du grosses erreurs à ne pas faire !
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Convocation au service unité d'agrément de la pmi il y a 1 an 11 mois #3

bonjour,

je ne peux que être d'accord, on ne peut prévoir la réaction du chat vis a vis du bébé, donc cela peut être considéré comme une faute professionnelle. même si votre chat est très gentil, un bébé n'a pas encore la capacité a comprendre la gestuelle d'un chat ou d'un chien
Ce message a reçu les remerciements de : Une amie des bébés

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Convocation au service unité d'agrément de la pmi il y a 1 an 11 mois #4

Bonjour.
Par rapport à votre convocation, je ne peux que vous conseiller de reconnaitre vos erreurs, vous remettre en question et trouver des solutions par rapport à ce qu'on vous reproche (mettre votre chat dehors ou dans une pièce où ne sont pas les enfants en accueil ; mettre bébé 1 dans un parc ou un transat pendant que vous levez bébé 2...). Ca passera surement beaucoup mieux que si vous vous positionnez en victime d'acharnement.
Ce message a reçu les remerciements de : Une amie des bébés

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