Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
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La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
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SUJET : congés des parents durant le congés maternité de l'assistante maternelle

congés des parents durant le congés maternité de l'assistante maternelle il y a 3 mois 3 semaines #1

Bonjour à tous,

Voilà je suis revenue de mon congés maternité, pendant celui-ci Parent M a embauché une autre assistante maternelle durant lequel elle a déduit ses congés annuelle qui sont contractualisés dans mon contrat. Ai-je le droit de lui demander de poser ses congés avant la période de référence où sont elles perdues pour moi?

Merci pour vos réponses.

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congés des parents durant le congés maternité de l'assistante maternelle il y a 3 mois 3 semaines #2

MiliLou écrit: Bonjour à tous,

Voilà je suis revenue de mon congés maternité, pendant celui-ci Parent M a embauché une autre assistante maternelle durant lequel elle a déduit ses congés annuelle qui sont contractualisés dans mon contrat. Ai-je le droit de lui demander de poser ses congés avant la période de référence où sont elles perdues pour moi?

Merci pour vos réponses.

bonjour
oui vous avez le droit de poser vos cp a votre retour du congés mat
le contrat de l'am qui vous remplace ne vous concerne et ne vous impacte en rien

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congés des parents durant le congés maternité de l'assistante maternelle il y a 3 mois 3 semaines #3

Oui pour mes congés je sais merci beaucoup, c'est pour les congés de mon parent employeur que je souhaiterais savoir si je peux lui demander de poser ses semaines de congés qui ne sont pas contractualisés dans mon contrat, parce qu'elle a déduit ses semaines de congés avec l'assistante maternelle de remplacement

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congés des parents durant le congés maternité de l'assistante maternelle il y a 3 mois 3 semaines #4

MiliLou écrit: Oui pour mes congés je sais merci beaucoup, c'est pour les congés de mon parent employeur que je souhaiterais savoir si je peux lui demander de poser ses semaines de congés qui ne sont pas contractualisés dans mon contrat,

si les semaines ne sont pas contractualisées dans votre contrat comme étant des semaines d'absence, vous devez travailler..
ce sont les semaines d'absence des parents et non les votres donc non vous n'avez pas a leur demander de les poser quand VOUS le voulez se sont aux pe de décider des dates d'absence qui ne sont pas vos congés

MiliLou écrit: parce qu'elle a déduit ses semaines de congés avec l'assistante maternelle de remplacement

encore une fois le contrat de l'am de remplacement ne vous concerne pas, elle peut bien déduire toutes les semaines qu'elle veut vous avez chacune votre contrat avec probablement des conditions différentes, et je dirais même que les contrats étant "confidentiels" vous n'avez même pas à en connaitre le contenu

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congés des parents durant le congés maternité de l'assistante maternelle il y a 3 mois 3 semaines #5

j'ai du mal à comprendre excusez moi, je suis en année incomplète avec ce parent employeur, dans mon contrat il est stipulé qu'il y a 4 semaines de vacances non définis à l'avance et du coup elles ont été décomptés avec l'assistante maternelle de remplacement pendant mon congés maternité.
Donc est ce que les 4 semaines elle doit aussi me les déduire avant la période de référence?

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congés des parents durant le congés maternité de l'assistante maternelle il y a 3 mois 3 semaines #6

MiliLou écrit: j'ai du mal à comprendre excusez moi, je suis en année incomplète avec ce parent employeur, dans mon contrat il est stipulé qu'il y a 4 semaines de vacances non définis à l'avance et du coup elles ont été décomptés avec l'assistante maternelle de remplacement pendant mon congés maternité.
Donc est ce que les 4 semaines elle doit aussi me les déduire avant la période de référence?


Bonjour, ce que vous explique Kikine, c'est que les 2 contrats sont distincts.

Si votre employeur pense qu'il à déjà posé ses 4 semaines avec votre remplacante, et que du coup par rapport à VOTRE contrat initial, il n'à pas besoin de les poser c'est faux.

Si dans votre contrat, il y à 4 semaines de non accueil prévus, il doit s'y tenir.
Vous ferez le point à la date anniversaire.

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