Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
  • Page :
  • 1

SUJET :

Agrément de jour et de nuit il y a 1 mois 3 semaines #1

Bonjour, j'ai depuis 24 ans un agrément pour 3 enfants de jours et un agrément de jours/nuit. J'ai actuellement 4 loulous en garde à horaires atypiques, très rare d'avoir les 4 en même temps, et mon agrément de nuit est libre.
Suite à l'appel d'une maman infirmière qui recherche une garde pour deux nuit par semaine, je voulais savoir si cela était possible car j'entend différent sons de cloches. A savoir le temps de repos. Sachant que l'enfant dormira et moi aussi Je précise que c'est la PMI qui lui a donné mes coordonnées. Ma question est : -ai-je le droit ou pas de le prendre, sinon à quoi sert mon agrément de nuit. Est qu'il y a un décret pour cette situation. Pas de jugement SVP. Merci pour vos réponses.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Agrément de jour et de nuit il y a 1 mois 3 semaines #2

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 11340
  • Remerciements reçus 2459
bonjour
vous avez un agrément jour et nuit mais pour autant vous devez respecter la législation en vigueur et avoir 11h de repos consécutif entre chaque accueil ainsi qu'1j de repos hebdomadaire
votre agrément est là pour vous donner la possibilité d'accueillir des enf mais à vous de gérer votre emploi du temps en fonction de quand vous avez des accueils
la PMI ne vous interdira pas d'accueillir des enf jour et nuit, elle vous demandera un écrit mais si il se passe quoi que ce soit, elle dira avoir été informé mais en aucun cas ce n'est une couverture c'est votre responsabilité et celle de vos employeurs et de plus illégal

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Agrément de jour et de nuit il y a 1 mois 3 semaines #3

Merci pour votre réponse. Est ce qu'il existe un texte ou décret?
Franchement il est impossible de gérer les emplois du temps si on garde des enfants le jour, car généralement se sont des accueils de 8 heures de garde.
Donc pourquoi donner un agrément de nuit si on ne peut pas l'utiliser…….(comment font les pauvres infirmières et personnels soignants qui bossent la nuit)

Je vous remercie encore pour cette réponse. Bonne fin de journée. Cordialement.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Agrément de jour et de nuit il y a 1 mois 3 semaines #4

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 11340
  • Remerciements reçus 2459
et bien tout simplement il y a des secteurs où la demande est forte donc les AM se spécialisent dans ce type d'accueil
je connais personnellement des AM qui ne travaillent que pour le personnel naviguant

certaines AM ne travaillent pas tous les jours non plus
on vous donne la possibilité mais ensuite à vous de gérer

je comprends que parfois c'est rageant de travailler en journée mais avec des petits contrats ou pas assez de demande et donc devoir refuser fait mal mais on compte sur vous aussi pour votre professionnalisme

un texte ou un décret...oui le code du travail
Ce message a reçu les remerciements de : CAROMELINE

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Agrément de jour et de nuit il y a 1 mois 3 semaines #5

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1