Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
  • Page :
  • 1

SUJET : maladie de l'assmat et diminution des agréments

maladie de l'assmat et diminution des agréments il y a 4 ans 2 mois #1

Bonjour
Je suis actuellement en arrêt de travail pour une affection longue durée.
Je sais que je devrais avertir la puer, mais si je le fais elle va me réduire mes agréments pour cause de santé.
Quelle solution aurais-je alors pour pallier à ma diminution de ressources ?
Dois-je demissionner de certains contrats ? Les parents doivent-ils me licencier ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

maladie de l'assmat et diminution des agréments il y a 4 ans 2 mois #2

Cathie67 écrit: Bonjour
Je suis actuellement en arrêt de travail pour une affection longue durée.
Je sais que je devrais avertir la puer, mais si je le fais elle va me réduire mes agréments pour cause de santé.
Quelle solution aurais-je alors pour pallier à ma diminution de ressources ?
Dois-je demissionner de certains contrats ? Les parents doivent-ils me licencier ?




:) bonsoir, pour le moment vous attendez, vous êtes en arrêt pour X jours....si les parents trouvent que cela dure trop ils vous licencieront (car on peut être licencier pendant la maladie non professionnelle), ils doivent vous faire l'attestation pour les indemnités maladies, et vous demanderez un dossier ircem....les remplaçantes feront des cdd

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

maladie de l'assmat et diminution des agréments il y a 4 ans 2 mois #3

effectivement vs devez prévenir votre puer, et elle devrait vs mettre en indisponibilité le temps de votre arret de travail
elle n'a pas les pouvoirs de vs restreindre vos agréments, par contre elle peut en faire la demande à la PMI et à ce moment là, vs passez devant la CCPD. à laquelle vs pourrez y assister pour vs faire entendre. et cette commission émettra un avis et le président du Conseil Général statuera
si toutefois cela se produisait; il vaudrait mieux que vos employeurs vs licencie, mais vs employeurs ne peuvent pas vs licencier pour maladie, mais peuvent vs licencier pour autre motif.
temps que vs etes en arret, vs touchez vos indemnités journaliéres

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

maladie de l'assmat et diminution des agréments il y a 4 ans 2 mois #4

autre chose en ALD vous devriez avoir un montant qui permettra alors de completer votre salaire mais peut-être seulement en partie.A voir avec la sécu mais encore faut-il avoir une personne compétente et pour avoir connu un cas similaire selon 4 personnes différentes le montant variait pour une collègue.Bon courage

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

maladie de l'assmat et diminution des agréments il y a 4 ans 2 mois #5

Bonsoir,
Vous n'avez pas à prévenir la puer, elle n'a pas à savoir ce que vous avez comme maladie, ce n'est pas en outre notre employeur.
Vous êtes en arrêt, les parents vous licencieront s'ils le désirent.
Vous reprendrez votre travail quand votre medecin vous le permettra.
Il n'y aura que si vous devez renouveller votre agrément alors que vous êtes encore en ALD que ça deviendra compliqué.
Bon courage.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

UNSA-ASSMAT38
www.unsa-assmat.org

maladie de l'assmat et diminution des agréments il y a 4 ans 2 mois #6

Merci pour vos réponses.
Depuis hier la donne a un peu changé, je suis maintenant en mi-temps thérapeutique pour un mois renouvelable.
Au moment du renouvellement d'agrément le CG nous fait parvenir une lettre récapitulant nos obligations : "signaler dans les meilleurs délais toute modification pouvant avoir une incidence sur votre agrément telle que...problèmes de santé....
J'avoue que je ne sais pas quoi faire, est-ce-que c'est abusif ce que demande le CG ?
Je suis en ALD depuis 1997, je n'en ai jamais averti la puer puisque celà n'a jamais eu d'incidence sur mon activité professionnelle jusqu'à présent. Je considérais qu'elle n'avait pas à savoir ce dont je souffrais (au moment de mon 1er agrément je n'étais pas malade)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1