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    29 janvier 2018

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  • Rémunérations minimales au 1er janvier 2018

    18 décembre 2017

    Le SMIC augmentera de 1,24 % au 1er janvier 2018 : conséquences pour les assistantes maternelles.

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 165 février 2018

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    > La responsabilité civile des professionnelles ;
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SUJET : risque de retrait d agrement ou restriction d enfa

risque de retrait d agrement ou restriction d enfa il y a 2 ans 1 mois #1

bonjour je suis assistante maternelle depuis 20 ans dans le 92 depuis 5 ans la pmi me cherche du a une dénonciation d(une de mes collègues assistante maternelle et depuis çà va jamais il y a un mois j ai eu une mise en demeure car pas assez de jouets dans mon salon et autre petite chose j ai etait convoquer a la pmi et elle m as dit c est votre derniere chance on vous a laisser trop de chance la prochaine fois retrait ou restriction d enfant bon j' ai recu par la suite une mise en demeure de faire ce qu(il fallait ce que j ai fait.
jeudi dernier visite surprise pour verifier si ca etais fait suite mise en demeure elle a rien remarquer au changement mais maintenant faut que j arrete de fumee le soir dans ma cuisine et proise chargeur portable il peuve s etrangler pas d ordonnance pour doloprane par les parents j avoue impossible de les retrouver lors de son controle quand elle me les a demander je lui est dit que je donne aucun medicament sans ordonnance et sur mes 3 contrats il y a bien marquer que je ne donne aucun medicament sans ordonnance elle s en fiche il on toujour quelqe chose a me trouver la petite bete en plus je suis en renouvelle nt 5 ans en juin cela explique ceci.
quen pensez vous.

je suis desesperer merci a vous.

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risque de retrait d agrement ou restriction d enfa il y a 2 ans 1 mois #2

pourquoi n'expliquer vous pas votre cas dans un courrier au conseil général dont vous dépender, en expliquant que toute la pression que vous met votre PMI vous pèse et quel n 'est pas justifier . Vos parents employeurs peuvent peut être vous faire un courrier en parlant en votre faveur!! Si tout et en règle chez vous elles n'ont pas a vous harceler et mettez bien vos papier médicale a jours et a portez de main c est toujours ce qu'ils vérifie en premier bon courage

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