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Bonjour

jai signé hier un nouveau contrat pour le 19.1.2017 avc periode dessai 2 mois
a la signature il y'avait des points important comme le faites que je ne travail pas le vendredi après midi qui n'avait pas été abordé au préalable... effectivement cets un tort de ma part

la maman ma repondu ok je signe mais jespere que mon superieur va maccorder mes vendredi de repos sinon je suis coincé....elle etait autant gener que moi en faites je me rend compte que j'aurais du lui dire de voir avant de signer.....

si ce n'ai pas le cas , si elle decide de se retracter a cause de cela avant le debut de l'accueil ? ou apres? comment sa se passe pour moi?

merci

C'est effectivement un point qui aurait dû être abordé au moment du 1^er entretien. Vous n'avez quand même pas signé le contrat dès le 1^er entretien ?

Si vous n'en n'aviez pas parlé avant, et que vous l'avez exigé au moment de la signature du contrat, c'est sûr que l'employeur s'est trouvé au pied du mur ! Elle aurait pu partir et ne pas signer du tout. Elle n'a pas dû oser le faire.

Si elle demande à rompre le contrat, je ne lui en tiendrai pas rigueur.