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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] accuei 1 J/semaine perdue sur la prise des congés

accuei 1 J/semaine perdue sur la prise des congés il y a 1 an 4 mois #1

bonjour à toutes et à tous,
tout d'abord, mes meilleurs voeux pour cette année nouvelle !
voilà, j'accueille un enfant 1 fois par semaine et je voudrais savoir pour la prise de congés en février dois-je compter la semaine ? c'est à dire 6 jours alors que je ne l'accueille que le mercredi matin (6h de garde au contrat par semaine) ?
merci
cdlt

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accuei 1 J/semaine perdue sur la prise des congés il y a 1 an 4 mois #2

lililou écrit: bonjour à toutes et à tous,
tout d'abord, mes meilleurs voeux pour cette année nouvelle !
voilà, j'accueille un enfant 1 fois par semaine et je voudrais savoir pour la prise de congés en février dois-je compter la semaine ? c'est à dire 6 jours alors que je ne l'accueille que le mercredi matin (6h de garde au contrat par semaine) ?
merci
cdlt



:) bonjour pourquoi retirer??? vous êtes en année complète et vous commencez le contrat??

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accuei 1 J/semaine perdue sur la prise des congés il y a 1 an 4 mois #3

Bien sur le conges se comptent en jours ouvrable, tes conges démarrent le jeudi et finissent le mardi suivant, donc 6 jours ouvrable

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accuei 1 J/semaine perdue sur la prise des congés il y a 1 an 4 mois #4

bonjour et merci pour vos réponses.
cloetdomi je ne comprends pas pourquoi "retirer" ?
et Katia21 c'est pas logique le depart et la reprise de congès puisque cette période n'inclut pas le mercredi jour d'accueil;si je pars de cette période je ne serai jamais en congés avec cet enfant puisqu'il est là tous les mercredis.

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accuei 1 J/semaine perdue sur la prise des congés il y a 1 an 4 mois #5

vos congés se prennent en sem du lundi au samedi donc 6j ouvrables mais de tte façon vous etes payé sur les jours ouvrés donc 1j par sem pour ce contrat
vous avez légalement droit à 5 sem de congé soit 30j mais seuls 5j vous sont payés max et tout dépend du nbre de jours acquis pour ce contrat

cloetdomi vous parle de retirer car si vous etes en année complète il vous faut déduire les congés non acquis
en revanche si vous etes en année incomplète les sem de non accueil ont déjà été déduites et vos CP vous sont payés en juin ou autre formule choisie

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accuei 1 J/semaine perdue sur la prise des congés il y a 1 an 4 mois #6

"vous avez légalement droit à 5 sem de congé soit 30j mais seuls 5j vous sont payés max et tout dépend du nbre de jours acquis pour ce contrat"
ça je ne savais pas, merci.

OK merci c'est clair
bonne journée

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