Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

début contrat 1 février il y a 3 ans 8 mois #1

bonjour,
je commence avec un nouveau petit bout le 1 février.
je suis en année complète: je prends 3 semaines en août (je déduirai les jours non acquis), une semaine à noel, et une semaine en février...mais toujours fin février...mon futur employeur veut que je prenne les 5 semaines de date à date. Avec les autres enfants , ce n'est pas possible.
J'ai compté 17 jours en août, 5 à noèl, reste 8 jours à placer....comment faire svp? merci.

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début contrat 1 févriers ´t il y a 3 ans 8 mois #2

Tu dois prendre 5 semaines identiques pour tous tes employeurs.

Donc tu prendras 3 semaines en août DANS LESQUELLES il y aura les congés acquis (10 jours apparemment + les éventuels jours pour enfant de moins de 15 ans). Tu ne comptes les jours que pour les jours acquis. Une fois les jours acquis épuisés (ça devrait être le cas au cours des 3 semaines) tu ne comptes plus en jours. Tu déduiras simplement les jours habituellement travaillés parus les congés acquis.

Ex : 10 jours acquis

3 semaines prises à partir du 31 juillet :

L31 Ma1 Me2 J3 V4 S5
L7 Ma8 Me9 J10
= les 10 jours acquis

Après tu ne comptes plus rien. Tu déduis avec le calcul de la CCass les jours habituellement travailles du V11 au V17.

Tu as donc déjà pris 3 semaines.

Tu prends la 4ème semaine à Noël et tu déduis les jours puisque plus rien d'acquis.

Et tu as encore la 5e semaine à placer avant le 31 janvier 2018.

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début contrat 1 février il y a 3 ans 8 mois #3

Ah j'ai zappé que tu prenais aussi 1 semaine en février 2017 (juste après avoir commencé) : c'est donc ta 1ère semaine (à déduire puisque rien d'acquis).

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début contrat 1 février il y a 3 ans 8 mois #4

merci! oui, j'ai bien compris par rapport aux jours acquis et à déduire...mais là où il y a un souci ( je me suis mal expliquée) est que je ne prends pas de vacances cette année en février....en effet j'ai commencé des contrats mi janvier et le prochain le 1 février...(reprise d'activité)...je ne me voyais pas dire aux parents accueillis mi janvier que je prendrai déjà une semaine en février et surtout....eux non plus ...ils voyaient mal cela....don ctout mon souci est que avec tous les parents je vais être décalée....( année complète pour tous).

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début contrat 1 février il y a 3 ans 8 mois #5

Et bien tu as tort : quand on a déjà défini des congés avec les autres employeurs, ceux-là s'imposent aux nouveaux.

Ils devront trouver une solution ou voir ailleurs.

Tu ne peux pas changer les dates avec les anciens employeurs (m'étonnerai qu'ils soient tous ok dans un délai aussi court) et tu n'as pas le droit de travailler avec un employeur et être en congés avec d'autres.

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début contrat 1 février il y a 3 ans 8 mois #6

oui je suis d'accord...mais les parents du "1 février" ne veulent pas que je prenne des cp en février...(fin)...je les comprends mais là ça va être compliqué de mouliner une solution...et oui je ne vais pas être en congés avec des pe et travailler avec d'autres ce ne serait plus des congés...je suis bien embêtée.

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