Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

URGENT , calcul de CP payés après un avenant il y a 3 ans 8 mois #1

Bonjour à tous ,

Avenant au contrat de travail (scolarisation de l'enfant) et congés payés comment faire ?

J’ai un contrat année incomplète de 44 semaines. Accueil sur 5 jours : 8/j à 4,45€brut
Avenant Sep. 2016: baisse nbre heures à 7h/sem uniquement 1 Mercredi/mois et une sem pendant les vacances scolaires. La semaine des vacances = 37h pour 27 sem.
augmentation taux horaire mois sep.2016 à 5,14€Brut pour la garde un mercredi/mois et une semaine de chaque VS.
Mon PE voudrait avoir une idée du montant des CP qu'il doit me régler.

Mes questions sont :
Quand on travaille 1j/mois est ce qu’on compte (une sem) on a le même droit à CP en temps que celui qui accueille un enfant 5 jours
Comment je calcul mes CP payés avec 2 mensualisation ç.à.d : De Juin à Août avec un salaire pas même tarifs et de Sep 2016 au 31 Mai 2017 beaucoup mois d’heures pas même salaire ?
Mais quand on a un petit doute rien ne vaut Casamape et les réponses éclairées des collègues Merci pour vos réponses !!

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URGENT , calcul de CP payés après un avenant il y a 3 ans 8 mois #2

bonjour les cp se paient celon la mensualisation en cours au 31/05 donc sur le périscolaire... après cette année les 10% seront donc plus avantageux que le maintient de salaire

oui que tu travailles 1 jour ou 5 jours tu acquière le même nombre de jour ouvrables, c'est simplement pour les jours ouvrés que ça change

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URGENT , calcul de CP payés après un avenant il y a 3 ans 8 mois #3

Bonjour kikine747, merci pour tous!!!

Selon tes explications :
Pour le calcul de l'indemnité de congés payés :
La mensualisation est du 31/05/2016 au 01/06/2017
Qu'en pensez-vous? je suis sur l'indemnité méthode maintien de salaire mois favorable que 10%
Je fais les 10% pour la période de Juin à Juillet 2017 sera la rupture de mon contrat.
Merci encore et bonne journée.

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URGENT , calcul de CP payés après un avenant il y a 3 ans 8 mois #4

MATATE écrit: Bonjour kikine747, merci pour tous!!!

Selon tes explications :
Pour le calcul de l'indemnité de congés payés :
La mensualisation est du 31/05/2016 au 01/06/2017
Qu'en pensez-vous? je suis sur l'indemnité méthode maintien de salaire mois favorable que 10%
Je fais les 10% pour la période de Juin à Juillet 2017 sera la rupture de mon contrat.
Merci encore et bonne journée.


Bonjour il faut comparer avec le maintien de salaire sur le volume horaire effectué pendant les vacances scolaires, si vous aussi prenez vos congés sur ces périodes. ;)

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URGENT , calcul de CP payés après un avenant il y a 3 ans 8 mois #5

metal1988 écrit:

MATATE écrit: Bonjour kikine747, merci pour tous!!!

Selon tes explications :
Pour le calcul de l'indemnité de congés payés :
La mensualisation est du 31/05/2016 au 01/06/2017
Qu'en pensez-vous? je suis sur l'indemnité méthode maintien de salaire mois favorable que 10%
Je fais les 10% pour la période de Juin à Juillet 2017 sera la rupture de mon contrat.
Merci encore et bonne journée.


Bonjour il faut comparer avec le maintien de salaire sur le volume horaire effectué pendant les vacances scolaires, si vous aussi prenez vos congés sur ces périodes. ;)

oups exact je n'avais pas vu qu'il y avait 2 périodes

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URGENT , calcul de CP payés après un avenant il y a 3 ans 8 mois #6

Bonjour les filles,

Oui mes CP sur période des vacances exemple pour mois Février 2017 : j'ai travaillé le 1er = 8h
la semaine prochaine = 37h vacances scolaires.
Je serais en Vacances la 2ème sem.

Ce contrat se terminera mois Juillet 2017.

Merci et bonne semaine.

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