Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : congés payés et rémumnération

congés payés et rémumnération il y a 1 an 6 mois #1

bonjour
je démarre un contrat le 27 février
en année complète
combien de jours de cp ai-je droit exactement
moi j'ai trouvé 11
est-ce exact
merci

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congés payés et rémumnération il y a 1 an 6 mois #2

vous le saurez au 31 mai en faisant les 2 calculs 10% et maintien de salaire
mais pour autant vous aurez bien en temps vos 5 sem de congé à prendre

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congés payés et rémumnération il y a 1 an 6 mois #3

dacia écrit: vous le saurez au 31 mai en faisant les 2 calculs 10% et maintien de salaire
mais pour autant vous aurez bien en temps vos 5 sem de congé à prendre


merci pour la réponse
mais au début mars je dois poser mes congés donc avec ce pe j'ai bien droit à 11 jours de cp ?
cordialement

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congés payés et rémumnération il y a 1 an 6 mois #4

En argent vous aurez le droit à 11 jours de congés, mais en temps vous devez poser obligatoirement 5 semaines de congés communes à TOUS les employeurs

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