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    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
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    17 janvier 2019

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  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

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    21 janvier 2020

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  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Besoin D 'aide

Besoin D 'aide il y a 5 ans 8 mois #1

Bonjour.Je commence un contrat le 1 er Mai,avec 40 h semaines est congés ensemble ,et ce jusqu 'a Septembre car la maman va avoir un nouveau emploi ,elle ne connait pas c 'est horaires est jour de travail.Je voudrai savoir quelle calcul faire.Merci.

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Besoin D 'aide il y a 5 ans 8 mois #2

il faut tout simplement faire une mensualisation sur une année complète ( puisque 5 semaines de congés) et si au mois de septembre les horaires et les jours changent il faudra faire un avenant.
Ce message a reçu les remerciements de : bani

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Besoin D 'aide il y a 5 ans 8 mois #3

Merci.La je n 'ai pas droit au congés ex: le mois d'Aout ?

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Besoin D 'aide il y a 5 ans 8 mois #4

  • dacia
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dés le début du contrat vous pouvez prendre vos 5 sem de congé mais en fonction de ceux acquis donc pour aout puisqu'il s'agit d'un contrat en année complète il faudra déduire vos congés par le calcul cour de cassation

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Besoin D 'aide il y a 5 ans 8 mois #5

MERCI POUR LES RENSEIGNEMENTS........

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