Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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CP SUPPLEMENTAIRE il y a 3 ans 6 mois #1

  • Ningrid
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Bonjour,

j'ai ma nounou depuis 01/09/2016, en année complete. donc pour le moment pas de cp.
Cependant peut elle prendre des Cp supplementaire qu'elle a droit (2 jours par enfant soit 6jours pour 3 enfants de moins de 15 ans) dès la 1ère année afin de ne pas avoir des congès sans soldes?

Merci de votre réponse et de votre aide toujours aussi précieuse.

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CP SUPPLEMENTAIRE il y a 3 ans 6 mois #2

Bonjour, non seulement elle a le droit mais ç est une obligation de lui accorder 5 semaines de CP qu'ils soient acquis ou non entre le 01 septembre 2016 et le 31 août 2017
Les CP se calculent au 31 mai mais rien ne vous empêche de lui donner par anticipation, attention à bien tenir les comptes..
La première année si elle n a pas acquis 30 "jours elle a le droit à2 jours supplémentaires par enfant de moins de 15 ans

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Dernière édition: par maiwenn49.

CP SUPPLEMENTAIRE il y a 3 ans 6 mois #3

Ningrid écrit: Bonjour,

j'ai ma nounou depuis 01/09/2016, en année complete. donc pour le moment pas de cp.
Cependant peut elle prendre des Cp supplementaire qu'elle a droit (2 jours par enfant soit 6jours pour 3 enfants de moins de 15 ans) dès la 1<sup>er</sup>e année afin de ne pas avoir des congès sans soldes?

Merci de votre réponse et de votre aide toujours aussi précieuse.


Bonjour, votre AM peut tout à fait poser ces 5 semaines de congés, même si ceux-çi ne sont pas acquis, et comme vous le dites, jusqu'au 31 mai, ils sont sans solde.

Votre am a t-elle d'autres enfants en accueil avec lesquels elle à acquis des congés ?

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CP SUPPLEMENTAIRE il y a 3 ans 6 mois #4

  • Ningrid
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oui elle a d'autres enfants en garde avec qui elle a des congès.
Mais la vu que la elle prend une semaine, je les comptabilise comment sans solde ou les congès supplémentaire pour enfants de - de 15 ans auquel cas je la paye normalement ?

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CP SUPPLEMENTAIRE il y a 3 ans 6 mois #5

Ningrid écrit: oui elle a d'autres enfants en garde avec qui elle a des congès.
Mais la vu que la elle prend une semaine, je les comptabilise comment sans solde ou les congès supplémentaire pour enfants de - de 15 ans auquel cas je la paye normalement ?


Bonjour, non, pour cette semaine, les congés sont sans solde, donc 5 jours ou 4 si le férié est inclus dans la semaine posée;

Il faut attendre la fin de la période de référence pour pouvoir rajouter les deux jours supplémentaires par enfant.

Idem ensuite pour toutes les autres semaines qu'elle devra poser. Certains jours seront acquis et d'autres sans solde.

Il faut déduire les jours sans solde selon le calcul cours de cassation. Voir dans la rubrique outil du site, déduction des absences.

Bonne journée.

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