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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat pour 1 jour/semaine

contrat pour 1 jour/semaine il y a 1 an 11 mois #1

Bonjour,
Des parents m'ont contactés pour la garde de leurs 2 filles ( elles vont chez une autre ass mat mais elle n a plus les place pour certains jours)
La périscolaire serait chez moi de 12h à 18h le mercredi.
La petite soeur serait chez moi de 8h à 18h le jeudi.
Moi ca ne me dérange pas car j ai la place .
Seulement je ne sais pas comment faire les contrats.
Les parents m 'ont proposés un "forfait " de 16h (pour les 2) mais il faut bien 2 contrats puisque qu'elles sont 2.
Je précise que ça ne serait pour un temps plus ou moins défini car normalement au mois de Septembre je déménage ( autre région).
En espérant que vous pourriez m aider à y voir plus claire.
Bonne soirée

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contrat pour 1 jour/semaine il y a 1 an 11 mois #2

bonjour
non ne prenait pas le forfait proposé car cela veut dire que les heures non faites de l'une seraient compensées par les heures faites en plus de l'autre
vous signez un contrat qui stipule ce que vous venez d'exposer avec nomination des enf sur les jours et heures fixées pk vous n'avez qu'un employeur le parent qui perçoit les aides
ensuite selon vos dates de congés et d'absence des enf voyez si vous faites en année complète ou incomplète mais comme vous déménagez vite attention à ce que la régul ne soit pas trop importante en année incomplète avec trop de sem déduites
Ce message a reçu les remerciements de : virgifranchomme

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contrat pour 1 jour/semaine il y a 1 an 11 mois #3

Merci pour votre réponse.
Par contre je dois calculer comme si on partait pour une année normale (complète ou incomp!éte) et pas que sur 5mois (avril a septembre).
Donc par exemple pour la périscolaire : 6*3*52/12 si on part pour année complète et idem pour la petite soeur.
Même si normalement je déménage en septembre.
Merci

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contrat pour 1 jour/semaine il y a 1 an 11 mois #4

oui tout à fait la mensualisation est obligatoire et vous faites comme si il n'y avait pas de date de fin connue car de plus, qui sait, les parents peuvent aussi choisir de vous licencier avant pour une autre raison

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