Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET :

nouveau contrat il y a 7 ans 19 heures #1

bonsoir,
je vais débuter un nouveau contrat le lundi 29 mai
4j par semaine, 10h par jour, année complète
le calcul du mois de mai, ça devrait aller (calcul cour de cassation), par contre je n'ai jamais eu de contrat année complète, et ne sais pas comment calculer les cp au 31 mai
merci par avance de votre aide

Connexion pour participer à la conversation.

nouveau contrat il y a 7 ans 19 heures #2

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12173
  • Remerciements reçus 2665
au 31 mai à moins d'avoir des enf à charge vous n'aurez acquis aucun CP ;) en ayant débuté le 29

les CP se calculent de la meme façon année complète ou incomplète
année complète travaillée du 1er juin au 31 mai = 47 sem travaillées soit 30j acquis (47 X 2,5/4) on compte 2,5j par mois les autres années car on ne peut pas acquérir plus de 30j de CP

année incomplète 2,5j pour 4 sem travaillées

d'ici là mieux vaut pour vous déduire vos congés quand vous les prenez c'est le mieux pour ne pas faire d'erreur

Connexion pour participer à la conversation.

nouveau contrat il y a 7 ans 9 heures #3

j'ai 3 enfants : 19 ans, 15 ans (16 ans en juillet : compte-elle ?) et 11 ans.
1 ou 2 à charge ?

Connexion pour participer à la conversation.

nouveau contrat il y a 7 ans 9 heures #4

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12173
  • Remerciements reçus 2665
les jours enf à charge c'est moins de 15 ans au 30 avril donc vous n'avez plus qu'1 enf qui remplit ces conditions

Connexion pour participer à la conversation.

nouveau contrat il y a 7 ans 9 heures #5

du coup je calcule pour 2 jours ce cp...

Connexion pour participer à la conversation.

nouveau contrat il y a 7 ans 8 heures #6

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12173
  • Remerciements reçus 2665
oui 2j ouvrables le lundi et mardi c'est tout

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3