Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET :

mensualisation pour un CDD il y a 3 ans 5 mois #13

Ma collègue sera en arrêt 2 mois puis prendra ses congés à l'issue cet été et c'est pour cela que la maman pense avoir besoin d'une remplaçante pendant 4 mois,voir plus...

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mensualisation pour un CDD il y a 3 ans 5 mois #14

  • dacia
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  • Assistante maternelle
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pour le moment vous remplacez votre collègue durant sa maladie + congés ensuite vous verrez et aviserez à ce moment là
si elle ne reprend pas le travail aprés ses congés les parents vous proposeront peut etre de prendre le relais et en ce cas il faudra signer un avenant pour un CDI et cette fois avec une mensualisation sur 12 mois
mais rien n'est sur donc vous signez à l'heure actuelle votre CDD car ce sont les seules info sures

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mensualisation pour un CDD il y a 3 ans 5 mois #15

Si votre collègue devait être prolongé soit le PE pourra vous proposer un Nouveau CDD ou un CDI si il licencie votre collègue.

Si il y a prolongation avec un CDD pour vous, personnellement, je ne signerai pas de CDD avec un terme non précis.

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mensualisation pour un CDD il y a 3 ans 5 mois #16

Nounou88, j'ai bien compris que vous étiez en cdd pour un remplacement.
Moi même Je suis en cdd actuellement pour un remplacementb (congés maternité ) et nous avons signé un cdd a terme imprécis.
Pour le calcul nous avons fait une mensualisation sur 12 mois pensant que c'est ce qu'il fallait faire et que c'était obligatoire.
J'espère que nous avons bien fait.

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mensualisation pour un CDD il y a 3 ans 5 mois #17

caline12 écrit: Nounou88, j'ai bien compris que vous étiez en cdd pour un remplacement.
Moi même Je suis en cdd actuellement pour un remplacementb (congés maternité ) et nous avons signé un cdd a terme imprécis.
Pour le calcul nous avons fait une mensualisation sur 12 mois pensant que c'est ce qu'il fallait faire et que c'était obligatoire.
J'espère que nous avons bien fait.


Un CDD à terme précis, on calcul sur le nombre de mois prévus comme on l'a indiqué à notre collègue. Ca évite d'éventuelle régul de salaire.

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mensualisation pour un CDD il y a 3 ans 5 mois #18

l'outil casamape indique que pour un CDD le calcul se fait en année complète.
le nombre de mensualité est limité par les termes du contrat. :huh:

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