Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Année Incomplète Paiement CP fratrie il y a 3 ans 4 mois #1

Bonjour à toutes,
je suis en année incomplète 42 semaines sur 3 jours, fin mai je dois donc faire le point pour le calcul des cp pour leur payement,
Contrat 1 : depuis Août 2015 (Mes CPA sont payés en Juin 2016)

Pour le calcul au Contrat 1 : est ce que dans mon calcul je dois compter le salaire du mois juin 2016 (salaire + Payement de CP)
Jusqu’à Mai 2017 ? + 2j 15 ans.

Pour le paiement des congés fin juin on fera les 2 méthodes et rajouter qu'à la fin les 2 jours -15 ans?

Contrat 2 le petit frère qui a arrivé depuis Mars 2017 : aussi année incomplète (40sem)
1ère Année je calcule de Mars 2017 au Fin Mai 2017. Est-ce que j’ajouterai aussi 2j supp pour mon enfant de 4 ans ?
Contrat 1 = 30h/sem x 42sem = 105h/mois (+ 1 ans ancienneté)
Contrat 2 = 30h/sem x 40sem = 100h/mois (3 mois arrivé de petit frère)


Merci d'avance pour vos réponses.

Dans l’attente de votre confirmation, je vous souhaite une excellente journée !

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Année Incomplète Paiement CP fratrie il y a 3 ans 4 mois #2

Personnes me répond ?

Cdt

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Année Incomplète Paiement CP fratrie il y a 3 ans 4 mois #3

Bonjour,

vous n'avez qu'un seul employeur (même si vous accueillez 2 enfants différents), les CP s'acquièrent par employeur donc vous comptez le nombre de semaines d'accueil total sur la période (avec un ou deux enfants en accueil peu importe) et les semaines de congés acquis de l'an dernier pour déterminer le nombre de CP acquis. Ce n'est qu'ensuite que vous ajoutez les 2 jours pour votre enfant (sans dépasser 30 jours de CP).

Par contre un point me pose question : vous accueillez 1 des enfants 40 semaines et l'autre 42 semaines, il y a donc 2 semaines où un des enfants ne viendra pas mais l'autre oui :blush: .

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Année Incomplète Paiement CP fratrie il y a 3 ans 4 mois #4

Bonsoir NoounouC,

J'ai 30j de CP avec incluant les (2j supp) pour mon enfant -15 ans.
Enfant K = 42sem travaillées.30h/hebdo
Enfant M = 40sem travaillées.30h/hebdo mais à partir de Février 2018 sera 42sem d’accueil.

Merci de m'éclairer parce que là je comprend pas bien !
le paiement des congés payés sur ces 30 jours correspondra à l’indemnité acquise et cumulée sur 1er Contrat c'est ça car arrivée de "M" on a fait un Avenant mois Mars 2017.

Pour ma part, il m'a été indiqué que faute d'avoir un contrat unique avec avenant pour le 2ème enfant, le montant devait être doublé. Je trouvais ca gros quand même ! Mais faire payer de suite plein pot même si la deuxième est arrivée que mois Mars 2017.
Merci encore.

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