Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Pose des CP 5 ou 6 jours/ semaine il y a 3 ans 3 mois #1

Bonjour; pour la pose des CP; C'est bien 30 jours dans l'année; j'ai posé 5 semaines à 6 jours en ne comptant pas le dimanche et jours fériés si il y en a...
Je ne travaille ni les samedis dimanches; ni les jours fériés.
donc je calcule quand même du lundi au samedi car on n'a que le droit d'avoir un jour de repos sur une semaine de 7 jours;
ce que le RAM m'avait expliqué au début de ma carrière.
Je suis un peu perturbée quand ma collègue m'a annoncé qu'elle compte que 5 jours par semaines vu qu'elle ne travaille pas le samedi dimanche et jours fériés.
Donc qui a juste?

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Pose des CP 5 ou 6 jours/ semaine il y a 3 ans 3 mois #2

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bonjour
vous prenez en compte les jours ouvrables donc 6j pour 1 sem de congé
mais 5j si il y a un férié sur des congés acquis

on acquière max 30j par an soit 5 sem de congé

pour votre collègue qui compte 5j j'espère que du coup elle ne prend que 25j et non 30j
car si elle compte du lundi au vendredi elle doit faire la meme chose pour ses congés 5 sem acquises = 25j acquis

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Pose des CP 5 ou 6 jours/ semaine il y a 3 ans 3 mois #3

Merci Dacia; tu as l'air super informé sur les contrats et mensualisation...

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Pose des CP 5 ou 6 jours/ semaine il y a 3 ans 3 mois #4

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non pas forcément mais là c'est juste une question de logique
5 sem max de congés acquises si on compte en jours ouvrables 6j par sem cela donne max 30j ouvrables acquis

et pour ce qui est de compter en jours ouvrés étant donné qu'on ne travaille pas les memes jours de la sem pour chacun de nos contrats donc du lundi au vendredi il y a de quoi s'embrouiller
1 contrat travaillé 5j = 25j
un contrat travaillé 3j = 15j
mais un contrat travaillé 1j =5j

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Pose des CP 5 ou 6 jours/ semaine il y a 3 ans 3 mois #5

Lassmat de ma fille faisait pareil, du coup elle posait 6 semaines de 5 jours grrrrr

Pas folle la guêpe , heureusement que j'étais la pour rectifié le tir ;)

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