Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

jours cp non acquis il y a 3 ans 3 mois #1

]Bonjour :)

je travaille avec plusieurs familles et j'ai fixé mes congés en août

je débute un contrat sur planning le 1 juillet en année complète.

La maman a 3 semaines en Août . semaines communes.
Nous comptons partir sur un contrat de 20 h.
Le contrat devant s'arrêter en septembre 2018.
Je suppose que je dois déduire mes congés avec cette maman.

Mais c'est le calcul qui me gêne, comment faire.
Merci pour votre aide
Bonne journée

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jours cp non acquis il y a 3 ans 3 mois #2

  • boucledor
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Oui en année complète lors les congés ne sont pas acquis on retire ces jours là avec le calcul cour de cassation.

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jours cp non acquis il y a 3 ans 3 mois #3

Merci
Comme nous avons nos vacances en même temps donc absence de planning .
je pars pour le calcul en cassation sur mes 20 h?
désolée

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jours cp non acquis il y a 3 ans 3 mois #4

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cocoune0118 écrit: Merci
Comme nous avons nos vacances en même temps donc absence de planning .
je pars pour le calcul en cassation sur mes 20 h?
désolée



Oui on prend toujours la base de ce qui est écrit au contrat.
Vous avez bien 5 semaines et pas plus de congés et les mêmes que la maman ?

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jours cp non acquis il y a 3 ans 3 mois #5

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Calcul cour de cassation pour le mois d'août :

salaire mensuel/nombres potentielles du mois d'août = salaire à déduire par heures d'absence.

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jours cp non acquis il y a 3 ans 3 mois #6

oui nous avons les mêmes congés et uniquement 5 semaines

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