Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
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  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

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Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
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La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Faut il arrondir! il y a 3 ans 4 mois #1

Bonjour

J'ai totalisé un total de 36 semaines sur la période Juin 2016 à fin Mai 2016.

Ma mensualisation à été calculé sur 2 mercredis après midi en période scolaire (école jusqu'à midi).

Même si je ne travaille que 2 ou voir 1 mercredi dans un mois on est bien d'accord que je compte ce ou ces mercredis en semaine travaillée ! !!

36 s : 4 = 9 × 2,5j = 22,50 j arrondi à 23j ouvrables

23j: 6 = 3,83j × 4j travaillés durant les vacances (défini pour la mensualusation) = 15,33j

Ma question: Faut il arrondir à 16 jours ou c'est 15 jours acquis!!!

Merci de votre réponse, qui me permettra de finir mon calcul

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Faut il arrondir! il y a 3 ans 4 mois #2

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bonjour
les CP se calculent sur les conditions d'accueil prévues au contrat donc 2 mercredi meme si vous n'en travaillez qu'1

23j ouvrables/6 X nbre d'heures travaillées par jour X taux horaire = méthode en maintien de salaire

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Faut il arrondir! il y a 3 ans 4 mois #3

Bonjour Dacca et merci pour ta réponse

Tu n'as pas répondu à ma question qui était de savoir si j'arrondissai 15,33 à 15 ou 16 jours

Si je tiens compte de ton calcul, 23 jours ouvrables/6 × nbre h par jour × taux horaire,ce total ne correspond pas du tout au mien qui est beaucoup plus élevé ! !!

Moi je convertis les jours ouvrables en jours ouvrés pour me les faire payer. C'est comme cela que l'on m'à appris!!!

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Faut il arrondir! il y a 3 ans 4 mois #4

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pour vous répondre précisément sur la conversion il faudrait nous dire pourquoi vous avez X 4
car là, la seule info dont nous disposons c'est que vous travaillez 2 mercredi aprés-midi donc avec ces données non on ne X pas par 4j

si vous avez un roulement différent sur la période vac scolaire et que vous prenez vos congés à ce moment là il faut le dire dés le départ ;)

et pour répondre à votre question on arrondit les jours ouvrables pas les jours ouvrés

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Faut il arrondir! il y a 3 ans 4 mois #5

Bonjour,
Personnellement je n'arrondi pas les jours ouvrés ce qui me permet de trouver le même montant que la calculette, mais je sais que certaine arrondissent systématiquement les jours ouvrées.
Si vous repartez pour trouvez le nombre de jours ouvrables 16 x 6 / 4 = 24 jours ouvrables alors que vous n'avez acquis que 23j
Utilisez la calculette qui vous donnera le montant de vos CP dans outils www.casamape.fr/outils

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Faut il arrondir! il y a 3 ans 4 mois #6

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excusez moi mais la méthode vous a été donné il y a 2 sem cette fois c'était pour un contrat sur 33 sem travaillées mais elle reste la meme

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