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    28 février 2019

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SUJET : Salaire minimum garde à domicile

Salaire minimum garde à domicile il y a 1 an 9 mois #1

Bonjour,
Je souhaite embaucher une garde à domicile pour cet été et elle m'a annoncé un tarif de 4€ de l'heure., justifiant qu'elle travaille pour une agence toute l'année et qu'elle peut se permettre de moins gagner l'été. J'ai vu sur le site pajeemploi que je lui dois un salaire minimum de 7,61 € net de l'heure. Je veux bien sûr la déclarer, j'imagine donc que je dois la payer 7,61 et non 4€ de l'heure? Merci pour vos réponses!
Audrey.

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Salaire minimum garde à domicile il y a 1 an 9 mois #2

audreyd écrit: Bonjour,
Je souhaite embaucher une garde à domicile pour cet été et elle m'a annoncé un tarif de 4€ de l'heure., justifiant qu'elle travaille pour une agence toute l'année et qu'elle peut se permettre de moins gagner l'été. J'ai vu sur le site pajeemploi que je lui dois un salaire minimum de 7,61 € net de l'heure. Je veux bien sûr la déclarer, j'imagine donc que je dois la payer 7,61 et non 4€ de l'heure? Merci pour vos réponses!
Audrey.



:) bonjour olala, c'est quoi ça !!! pourquoi se faire payer moins cher, bizarre quand même...ne vous mettez pas en tort, une garde à domicile c'est le tarif des employée à domicile soit 9.76 rut et 7.48e nt et on inclus les 10% cp dedans soit 8.22e net de l'heure *nbre heures réellement faites

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Salaire minimum garde à domicile il y a 1 an 9 mois #3

Oui je trouve ça un peu bizarre aussi mais elle m'a donné le numéro de l'agence et surtout d'autres parents auprès de qui je peux me renseigner ce que je vais peut être faire. De toutes façons je veux la déclarer donc si je décide de travailler avec elle je vais lui proposer le salaire minimum en lui redisant que je ne veux pas la payer 4€ d l'heure, et bien entendu je Pense qu'elle sera d'accord!

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Salaire minimum garde à domicile il y a 1 an 9 mois #4

Bonjour,

je rajouterai à ce qu'ont dit mes collègues de vérifier qu'elle n'est pas en CP durant cette période (ce qui pourrait expliquer un taux horaire bas de façon à ce que les employeurs ne la déclarent pas), car bien entendu elle ne peut pas travailler pour un autre employeur pendant qu'elle est en CP pour son employeur actuel.
Après j'ignore quel est son contrat avec cette agence (intérim? CDD? CDI?) et depuis combien de temps et donc comment cela se passe pour ses congés payés.
Ce message a reçu les remerciements de : audreyd

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Salaire minimum garde à domicile il y a 1 an 9 mois #5

Oui bonne remarque, je n'avais même pas pensé à ça! Pourtant elle m'a parlé de pajeemploi j'en ai donc déduit qu'elle pensait être déclarée mais effectivement la question mérite d'être posée... je vais voir ça avec elle directement ou avec l'agence pour qui elle travaille.

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