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SUJET :

contrat de travail il y a 9 ans 11 mois #13

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oui mais pour calculer sa mensu il faut connaitre le nbre de sem de 21h et le nbre de sem de 35h

ce n'est qu'en connaissant ces chiffres que vous pourrez calculer la mensu et détail mais qui a son importance cette mensu ne paye que les heures travaillées donc au 31 mai il faut faire le calcul des congés acquis et les payer en plus ;)
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contrat de travail il y a 9 ans 11 mois #14

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et on calcule avec les chiffres en brut, on ne transforme en net (outil sur ce site) que pour le paiement
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contrat de travail il y a 9 ans 11 mois #15

dacia écrit: oui mais pour calculer sa mensu il faut connaitre le nbre de sem de 21h et le nbre de sem de 35h

ce n'est qu'en connaissant ces chiffres que vous pourrez calculer la mensu et détail mais qui a son importance cette mensu ne paye que les heures travaillées donc au 31 mai il faut faire le calcul des congés acquis et les payer en plus ;)


Je dois detailler les semainesok. Quand j'ai ces chiffes,quel calcul dois je faire?
Et pour le congs payes
Mrci
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contrat de travail il y a 9 ans 11 mois #16

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et bien (21h X nbre de sem X taux horaire) + (35h X nbre de sem X taux horaire)/12 et là vous aurez sa mensu

quant aux CP il faut OBLIGATOIRMENT comparer 2 méthodes au 31 mai et pas avant
- les 10% des salaires versés
- le maintien de salaire c'est à dire nbre de sem travaillées du début au 31 mai /4X2,5j et ce nbre de jours ouvrables à transformer en ouvrés pour le paiement

ce site vous explique tt et vous avez plein d'outils et de calculettes pour vous aider ;)
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contrat de travail il y a 9 ans 11 mois #17

On commence l'adaptation demain. Fautil debuter le contrat drmain ou quand l'adaptation sera terminee ??
Je vous remercie. Je vais faire le calcul des différents semaines.
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contrat de travail il y a 9 ans 11 mois #18

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dés le 1er jour du contrat mais là encore autre mode de calcul puisqu'elle ne fera pas des les 1er jours les heures prévues il faudra les déduire en fin de mois de la mensu par le calcul cour de cassation (calculette sur le site vous rentrez toutes les données dans les cases et vous aurez le résultat) c'est dans absence
mais le contrat doit etre rempli et signé dés le 1er jour sinon vous mettez votre AM dans l'illégalité, je ne comprends pas comment une AM peut commencer une adaptation et donc un contrat de travail sans connaitre ses heures et sa mensu :S
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