Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

heures complementaires il y a 3 ans 2 mois #1

bonjour
voilà une petite question ,j'ai un contrat sur roulements de 12/semaines c'est a dire :
s/1 27h s/2 13h s/327h s/4 22h s/5 19h50 s/6 à définir s/7 27h s/8 24h 50 s/9 à définir s/10 26h s/11 24h50 s/12 13h
la maman a fait une moyenne d'heure semaine soit 22h
ce qui fait 22hx12/s:12=22h/s ensuite pour savoir le nombre d'heure par mois mensualité elle a fait 42semaines travailles x22h/s:12 mois= 77h/mois pour l'instant ca va,
ma question est : si je travaille plus d' heures dans une journée prenons exemple de la semaine 2 je dois travailler 13h (jeudi, vendredi) mais le petit je dois le garde 2h de plus sur un journée (jeudi 6h50) ca fait 8h50 + le vendredi 6h50 =soit 15h la semaine est ce des hc ou pas ?
sachant que la moyenne en semaine est de 22h

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heures complementaires il y a 3 ans 2 mois #2

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vous n'auriez jamais du signer ce contrat

lorsque l'on travaille sur des volumes horaires différents on joint le planing au contrat afin que justement 1h non travaillée 1 jour ne soit pas compensé sur un autre jour

là vous devriez nmlmt travailler toutes les sem 22h et etre payé en HC dés que la sem dépasse 22h
et anomalie les sem 6 et 9 à définir???non on ne fait pas un contrat basé sur des horaires à définir :blink: où est votre avantage là-dedans vous etes payé sur quelle base
corvéable sur tous les jours de la sem, sur des amplitudes horaires variables avec des horaires à définir mais payé 77h par mois

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heures complementaires il y a 3 ans 2 mois #3

je suis paye sur 22h/s tous ce qui est au dessus de 22h se sont des hc
ma question était si je travaille un jour ou il n'y a pas 22h/s mais 13h/s et que dans une journée je travaille plus est ce des hc

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heures complementaires il y a 3 ans 2 mois #4

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encore une fois si rien n'est noté au contrat (et ça on ne peut répondre à votre place) ce ne sont pas des HC

si vous etes payé 22h par sem et que toutes les heures au-dessus vous sont rémunérées en HC avec le planing que vous nous avez donné c'est que vous vous etes engagé à accueillir l'enf 22h par sem donc sans tenir compte de ce que vous détaillez

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heures complementaires il y a 3 ans 2 mois #5

je suis paye sur 22h/s tous ce qui est au dessus de 22h se sont des hc
ma question était si je travaille un jour ou il n'y a pas 22h/s mais 13h/s et que dans une journée je travaille plus est ce des hc

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heures complementaires il y a 3 ans 2 mois #6

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je viens de vous dire que NON vous vous etes engagé sur 22h par sem

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